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正向领导力课堂笔记 哈佛大学-泰勒·本-萨哈维 我认为领导力和幸福两者是密切相连的，特别是在21世纪。 过去领导力跟幸福没什么关系，想当领导别想幸福，但是今天不一样，为什么？ 幸福和领导力之间的主要联系是成功与幸福因果关系。 大多数人认为只有成功才会更幸福 家长会教导孩子，你现在不幸福，将来去了北大、哈佛你就幸福了，但实际上不是这样的，这不是成功与幸福关系，事实上成功并不会导致幸福。 我同事做的实验： 我们知道，对于教授来讲拿到终身教授这是一个重要目标， 我的同事在他们拿到终身教授之前，去问他们如果拿到了会怎样？ 答案是很兴奋很满足，再问，你会快乐多久？回答，我会一直快乐下去。 再问：如果拿不到资格如何，答：会很痛苦，痛苦多久，答会很久。 结果，当终身教授的事情确定之后，这些人的感受很快就消失了，无论是幸福还是痛苦。 说明他们错误的认为成功能够带来幸福。 为什么很多名人、明星都不是很幸福呢？ 他们被告知成功了就会拥有一切，拥有一切就意味着幸福，可实际上，每次成功带来的幸福都是短暂的一瞬间的，接下来占据生活的都是不幸福感，他们需要寻找刺激。 实际上是幸福带来成功，而不是成功带来幸福 研究表明，提升正面情绪会带来很多好处，哪怕只有一点点。提升正面情绪的作用包括以下6个方面： ? ? ? 1.更强的创造力，比如一个医生很紧张的工作，你给他讲个笑话，他会笑，笑过