管理干部评估.docVIP

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天津市中南海天大酒店有限公司 2010年度管理干部考核评估表 姓? 名 ?许媛 性别 ?女 学? 历 ?大专 所在部门 ?房务部 职? 务 ?副经理 工作年限 ?3年 专? 业 ?酒店管理 语言专长 ?英语 自我评价: 自1995年起,我进入酒店这个行业至今已经将近15年了。从最初的前台接待到今日的房务部副经理这段期间,我学到了很多书本上没有的东西,掌握了丰富的酒店管理经验,并且具备着很高的酒店业服务意识。一直以来,我很庆幸自己能够从事自己喜欢的行业,我不断地给自己确立新的目标,并一步步地去努力,去实现。 2008年,我来到了中南海天,从初期的筹备、试营业、直至今日酒店已慢慢步入正轨,酒店在这短短的2年间,经历了许多风风雨雨,我也接受了严厉的考验,我发现自己越来越喜欢这个行业了。在工作中,严格要求自己,提高工作效率,每天现场管理,避免客人的投诉,对部门员工每月进行业务技能的相关培训,制订培训计划,建立良好的绿色5A酒店文化,对星级酒店的运作和管理有着丰富的实践经验。 我认为作为一个管理人员应具有较强的管理能力,社交活动能力,组织领导能力,协调能力,实际工作经验,最重要的是要具备严谨的工作态度和高度的责任感。 注重培养人才,积极完成酒店领导下达的工作指标,前厅部作为酒店的直接对客窗口,给客人留下美好印象起着重要的作用,因此我时时刻刻提醒自己工作中无小事,以高度的工作热情,良好的团队协作精神为酒店的发展壮大献出自己的微薄之力,相信中南酒店的明天会更好! 酒店总经理考核评语: 酒店执行董事审阅意见: ?? 中南集团公司批示: ??????????????????????????? 日期:

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