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管理科学与工程专业2002年前考试试题汇总 《管理统计学》试题 一、抽样 什么是随机抽样 什么是简单随机抽样 什么是简单随机样本 什么是整群抽样 什么是分层（分类）抽样； 什么是样本观察值 二、统计 什么是统计量； 什么是无偏性估计量 什么是一致估计量 在t统计量（）中，X与Y分别服从什么分布？ 三、回归 在回归分析中，用什么统计量来检验序列相关问题，如何检验？ 在回归分析中，t检验的主要作用是什么？F检验的主要目的是什么？DW检验的主要目的是什么？ 四、方差检验 设有s个技术方案，各个方案的实验效果如下表所示 实验效果 方案1 x11 x12 x1 n1 方案2 x21 x22 x2 n2 方案s xS1 x S2 x S n s 表中，ni表示方案i的实验个数。 问：怎样判断“这s个方案的效果，是否有显著区别”？（写出方差分析的计算过程和判别方法） 2002年考试试题 (22分) 什么是分层（分类）抽样（4分） 什么是一致估计量（2分） 在回归分析中，t检验的主要作用是什么？F检验的主要目的是什么？DW检验的主要目的是什么？（6分） 试述聚类分析的基本作法（10分） 设有m个指标，n个对象，依据这n个对象在m个指标下的数据，对这n个对象进行聚类。设数据为 指标 1 2 …… m 对象1 x11 x12 …… x1 m 对象2 x21 x22 …… x2m …… 对象n xn1 x n2 …… x n m  《管理学》试题 一、管理总论 1．为什么说，没有固定的管理辖度？确立管理辖度要考虑哪些主要因素？ 2．科学决策理论的基本观点是什么？ 3．试比较我国古代儒家思想与现代西方行为科学对人性的观点。 4．简述传统管理范式（Paradigm）与新管理范式的特点。 5．简述管理四大职能之间的关系。 6．基层、中层、高层管理者各自的职责是什么？其共同点是什么？ 7．王中是一个冷冻厂厂长，该厂专门生产一种奶油特别多的冰激凌，在过去的四年里，每年的销售量都稳步增长。但是，今年的情况发生了较大的变化，到8月份，累计销量比去年同期下降了17%，生产量比所计划的少15%，缺勤率比去年高20%，迟到早退现象也有所增加。王中认为这种情况的发生，很可能与管理有关，但他不能确定发生这些问题的原因，也不知道应该怎样去改变这种情境。他决定去请教管理专家。、 请问，具有不同管理思想（科学管理思想、行为管理思想、权变管理思想）管理专家，会认为该厂的问题出在哪里，并提出怎样的解决方法？ 二、计划 1.为什么说，计划工作是管理的首要职能？ 2.一项完整的计划由哪些基本要素构成？ 三、组织 1.影响一个组织集权与分权的主要因素有哪些？ 2.组织文化是怎样影响管理者的管理行为的？ 3.什么是组织的社会责任，你所在组织是如何体现的？ 4.试述组织的基本类型以及组织设计中应该遵循的基本原则。 四、领导 1.领导者与管理者有何区别？ 2.管理过程中，沟通的功能与障碍是么？你有何体会？ 3.试根据激励理论，叙述管理者应该如何设计和布置下属的工作，才能最大限度地调动下属的积极性？ 五、控制 1.有效控制的前提条件是什么？ 2.简述控制的基本过程。 一、填空题 1．目标管理强调以目标为中心，一目标网络为基础，注重（ ）的因素。 2．管理者区别于操作者的显著特点是管理着（ ）。 3．组织中一切成员的行动指南是（ ）。 4．在组织中从事管理工作的人统称（ ）。 5．最先突破的经验管理思想的代表人物是（ ）。 6．激励是指激发和鼓励人的（ ），使其朝着所期望的目标采取行动的过程。 7．领导的目的是通过影响（ ）来实现共同确定的目标。 8．长期计划和短期计划之间的关系应是（“ ”）。 9．提高管理技能的基本途径一是通过（ ），二是通过（ ）。 10．对于一个组织来说，哪些因素是其环境因素，取决于（ ）。 11．沟通是管理者开展工作的（ ）。 12．授予下属以一定权力的目的，是为了使下属能够（ ）。 13．政府政策对于企业而言，属于（ ）环境因素。 14．组织目标是通过（