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- 2019-09-21 发布于上海
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认真做好离退休人员管理和服务工作
我单位隶属于集团总公司,是一个有多年历史的国防军工企业。由于种种原因,已于一九九四年停止了生产经营。通过几年结构调整,目前,形成以化工生产为主,岩土施工、钎具、电缆粒料生产为辅的经营模式。现有离退休职工2560,其中,离退休职工党员787人。目前离退休人员社会化管理服务站与离退休职工管理处是二块牌子一套班子,有7名专
职工作人员,负责离退休人员的日常管理与服务工作。有办公场地120m2,老年活动室6间1000m2。管理处成立了党总支委员会,下设7个党支部,根据党员在单位分布情况,编成80个党小组和行政组。
多年来,管理处在党委和行政的正确领导和高度重视下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想,紧紧围绕生产经营和企业稳定这个中心,认真做好离退休人员的管理和服务工作,在全面落实“五个老有”,广泛开展寓教于乐、强身健体活动,为离退休职工排忧解难等方面做出了卓有成效的工作。自2000年以来,老龄委连续三年荣获市老龄工作先进单位荣誉称号;管理处党总支每年被评为单位先进党总支。我们的主要作法是:
一、加强领导班子建设,确保管理工作开展到位
离退休人员管理工作是一门新型的老年社会学科,这项工作做得好坏,对社会和企业的稳定都具有十分重要的影响。近年来,我单位离退休人数在逐步增多,这些退下来的老同志由于长期从事军工
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