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2014年潍坊市潍城区社会保险事业
管理中心
部门预算
目 录
第一部分. 概况
主要职能
第二部分. 2014年部门预算表
一.2014年收支预算表
二.2014年财政拨款支出预算表
三.2014年财政拨款安排的“三公”经费预算表
第三部分. 2014年部门预算情况说明
第一部分
概 况
主要职能
负责全区机关、企事业单位职工的养老、医疗、失业、工伤、生育保险金的征缴和各项待遇的审核发放:负责农村养老保险金的征缴和发放;负责各项社会保险基金的管理和保值、增值运营;负责全区离休人员医疗费统筹及待遇的审核发放;负责各项社会保险的基础数据管理、计划统计、审计稽核及离退休职工管理等工作。
第二部分
2014年部门预算表
表1
2014年收支预算表
单位:万元
收 入
支 出
项 目
2014年预算
项 目
2014年预算
财政拨款(补助)
358.3
类级科目
358.30
事业收入
款级科目
事业单位经营收入
项级科目
其他收入
本 年 收 入 合 计
358.30
本 年 支 出 合 计
358.30
上级补助收入
对附属单位补助支出
附属单位上缴收入
上缴上级支出
上年结转
0
结转下年
0
收 入 总 计
358.30
支 出 总 计
358.30
表2
2014年财政拨款支出预算表
单位:万元
科目编码
功能科目名称
2014年预算
类
款
项
208
01
01
合计
358.30
表3
2014年财政拨款安排的“三公”经费预算表
单位:万元
合计
因公出国(境)经费
公务用车购置和运行费
公务接待费
小计
购置费
运行维护费
6.62
5.5
5.5
1.12
第三部分
2014年部门预算情况说明
一、预算编制的基本原则和方法
(一)按照预算管理有关规定,预算编制实行综合预算,潍坊市潍城区社会保险事业管理中心的收入和支出均纳入年度预算。
(二)认真执行区政府有关政策和文件要求,严格控制行政成本,提高资金使用效益。
(三)根据有关预算管理规定,人员经费按编制内实有人员和工资、津补贴、社会保险政策编制,公用经费按照统一定额标准编制,项目支出按照履行职能需要,遵循统筹兼顾和保障重点的原则,区分轻重缓急,结合财力情况编制。
二、收支预算总体情况
(一)收入预算为358.30万元,其中:财政拨款358.30 万元。
(二)支出预算为358.30万元,其中:一般公共服务支出358.30万元。
三、财政拨款支出预算情况
2014年财政拨款支出预算为358.30万元,具体情况如下:
社会保障和就业—人力资源和社会保障管理事务 支出358.3万元,主要用于行政运行。
四、财政拨款安排的“三公”经费预算表说明
2014年,通过财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费、公务接待费等“三公”经费预算共6.62 万元。
(一)因公出国(境)费预算 0 万元。包括单位工作人员公务出国(境)的差旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。
(二)公务用车购置及运行费预算5.5万元。用于部门现有存量公务用车燃油、维修、保险,以及公务交通费补偿、报销公务交通费用、购买用车服务等费用支出。
(三)公务接待费预算1.12万元。包括单位按规定开支的各类公务接待支出。
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