代理委托关系 项目管理的激励与约束机制.docVIP

个 学位论文开题报告 论文题目： 基于委托代理关系的项目管理激励与约束机制研究 姓　　名 学　　号 学部、院（系） 学位类别 专业领域 研究方向 指导教师 开题时间 立论依据：课题来源、选题依据和背景、课题研究目的、理论意义和实际应用价值 课题来源：通过自己平时阅读相关的资料文献，以及工作生活中的实际体验，结合实际案例分析，对该领域进行相关的探索。 选题依据和背景：从经济学的角度出发，委托代理关系是在不完全信息条件下产生的。由于不完全信息是经济现实的常态，委托代理关系的处理必然成为经济活动中不可回避的问题。信息经济学研究表明，委托代理关系中普遍存在道德风险，而道德风险的解决则主要依赖于设计合适有效的激励机制。企业所有权和经营权的分离导致委托代理关系的出现，关于委托代理问题的研究形成了委托代理理论。十九世纪三十年代，美国经济学家米恩斯和伯利首先提出了企业所有权与经营权的分离问题，他们指出，随着企业规模的扩大和经营环境的变化，企业所有人再也没有可能完全掌握企业的全部信息，作为资本的拥有者他可以选择掌握信息更为敏锐、适应市场环境变化更为迅速的专业人员掌管企业某些部门，将这些部门的管理权授予其认为能力、经验足以胜任的管理人员，有些企业所有者甚至将整个企业的管理权进行