专业技术职务评审推荐条件.docVIP

黑龙江省经济管理干部学院 黑龙江职业学院 专业技术职务评审推荐条件（试行） 第一章? 总? 则 第一条 为规范我院专业技术职务评审推荐工作，提高评聘质量，遵循客观公平、民主公开、注重实绩的原则，根据黑龙江省人力资源和社会保障厅2011年下发的《黑龙江省中高级专业技术职务任职资格评审标准》，结合学院实际，特制定学院专业技术职务评审推荐条件。 第二条 我院专业技术职务任职资格评审主要分为:教师系列、社会研究系列、工程技术系列、经济系列、会计系列、卫生系列、图书资料系列、档案系列、出版系列、审计系列、实验技术系列。 教师职务分为教授、副教授、讲师和助教。其中, 教授、副教授为高级职务。讲师为中级职务，助教为初级职务。评审教师职务人员应取得相应的教师资格。 社会研究系列职务分为研究员、副研究员、助理研究员和研究实习员。其中，研究员、副研究员为高级职务，助理研究员为中级职务，研究实习员为初级职务。 工程技术系列职务分为高级工程师、工程师、助理工程师和技术员。其中，高级工程师为高级职务，工程师为中级职务，助理工程师和技术员为初级职务。 经济系列职务分为高级经济师、经济师、助理经济师。其中，高级经济师为高级职务，经济师为中级职务，助理经济师为初级职务。 会计系列职务分为研究员级高级会计师、高级会计师、会计师、助理会计师。其中，研究员级高级会计师、高级会计师为高级职务，会计师为中级职务，助理会计师为初级。 卫生技术系列职务分为主任医（药、护、技）师、副主任医（药、护、技）师为高级职务。主管医（药、护、技）师为中级职务，（医、药、护、技）师为初级。 图书资料、档案系列职务分为研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员和管理员。其中，研究馆员、副研究馆员为高级职务，馆员为中级职务，助理馆员、管理员为初级职务。 出版系列职务分为编审、副编审、编辑、技术编辑、助理编辑。其中，编审、副编审为高级职务，编辑、技术编辑为中级职务，助理编辑、助理技术编辑、技术设计员为初级职务。 审计系列职务分为高级审计师、审计师、助理审计师。高级审计师为高级职务，审计师为中级职务，助理审计师为初级职务。 实验技术系列职务分为高级实验师、实验师、助理实验师、实验员。其中，高级实验师为高级职务，实验师为中级职务，助理实验师和实验员为初级职务。 第三条 凡评审及聘任各级各类专业技术职务的人员，必须遵守国家法律法规，具有良好的思想政治素质和职业道德；刻苦钻研，勇于创新；学风端正，为人师表，教书育人；努力工作，团结协作，关心学院的发展和建设；身心健康，能坚持正常工作。 第四条 晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员，且任现职内综合考核结果达到合格，外语、计算机成绩必须达到规定标准，教师系列必须取得《教师资格证书》。 第五条 有下列情形之一的，当年不允许申报： （一）弄虚作假，或窃取他人学术成果的； （二）教师教学质量评估、辅导员考核上一年度为四等；职工上一年度年终考核为“基本合格”的； （三）两年内触犯学院“七个一律”管理规定的； （四）经有关部门鉴定，两年内发生责任事故的； （五）受到党纪、政纪处分未满处分期的； （六）依照法律法规有关规定，其他情形不能申报的。 第二章? 教师中、高级职务评审推荐条件 第六条 讲师任职资格评审推荐条件 （一）具有硕士学位，从事专业技术工作2年；具有学士以上学位，从事专业技术工作5年，任助教职务4年。 （二）对本门学科具有比较系统的理论基础和一定的教学与实践经验。 1.能了解本门学科的发展动态；能承担1门课程的辅导、答疑、课堂讨论、习题课、实验课等教学工作；每年必须完成学院规定的教学工作量。 2.掌握本专业所必需的技术应用能力，胜任所教课程实践环节的教学工作；积极参加实验室建设，组织和指导生产实习、社会调查；参加科学技术研究、教学法研究、教育教学改革、技术开发和社会服务等技术工作，并取得较好成绩；有半年的社会实践或1年的学生思想政治工作(含担任学生班主任或辅导员)经历。 （三）工作业绩应具备下列条件之二： 1.参加学院组织的教材编写、教学参考资料编写或本专业相关著作的编写； 2.参与院级精品课程、优秀教学团队建设项目； 3.指导学生参加职业技能大赛获得省级奖项； 4.创作的作品获得厅级及以上教育、文化主管部门或专业协会三等奖； 5.参与厅级及以上科研项目、教研项目且已经结题，或正在参加厅级重点课题，已经取得阶段性成果，或正在参与省级课题，已经取得阶段性成果； 6.获得国家专利管理部门授权的发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项（均为共同发明设计人），专利内容应与申报的学科专业相符。 （四）学术成果应具备下列条件： 1.作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文2篇，每篇字数1500字以上；