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精品文档 公司开除员工通告 对于严重违纪 , 损害公司利益的员工 , 公司会予以开除 , 开除时公司会发出开除通告，下面学习啦小编给大家带来公 司开除员工通告范文，供大家参考 ! 公司开除员工通告范文篇一 鉴于您在本酒店员 工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为 属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损 害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的 相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的 处理。 请您于 xx 年 x 月 xx 日 xx 之前到酒店人资部办公室 办理离职手续。 本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。 特此通知。 xxxxxxxxxxxxx xx 年 x 月 xx 日 公司开除员工通告范文篇二 车间员工 XX，于 xxxx 年 XX月 XX日起请假四天，截止 XX月 XX日仍未到岗。公司 多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》 中员工处罚规定： “连续旷工三天或一个月累计旷工五天， 即予以开除，不发工资。 ”等相关规定，公司决定：开除 XX， 并不发 11 月工资，且该员工自 xxxx 年 XX月 XX日起所发生 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 4 精品文档 的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。 特此通告 ! XXXXXXX公司 20xx 年 x 月 x 日 公司开除员工通告范文篇三 ________ 先生 / 女 士： 鉴于您在担任本单位 部________( 写明职务 ) 期间， 违反公司 ____规定， 严重违反了我单位的规章制度，损害 了单位利益 ( 根据实际原因注明 ) ，根据我国相关法律并结合 本单位的《规章制度》决定予以除名。 请您于 ____年____ 月____日前办理业务及离职交接手续。 本公司保留追究你 的一切法律责任的权利。 ( 视您的表现 ) 特此通知。 XXX有限责任公司 行政人事部 年 月 日 公司开除员工通告范文篇四 先生 / 小姐： 因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前 所公布的你所在职位的录用条件。特根据 《中华人民共和 国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证 明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同” 予以 辞退。 请于 年 月 日 点至本单位行政人事部办理离职移 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 4 精品文档 交手续。 XXX有限责任公司 行政人事部 年 月 日 公司开除员工通告范文篇五 物业部员工 xxx( 身 份证号码： ) ： 鉴于您在无故殴打 xCx，辱骂领导，且年龄较大等原 因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经 侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利 益。根据我国 《劳动法》 相关规定并结合我公司的相关规定， 决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。 请您于 20xx 年 x 月 x 日 16 时之前到办公室办理离职 手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。 特此通知。 办公室 20xx 年 x 月 x 日 猜你喜欢： 1. 员工开除通知书范文 7 篇 2. 开除员工通知书范本 3. 公司员工开除通告 4. 员工犯错被辞退的通告 5. 开除员工怎么写通告 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 4 精品文档 6. 关于开除员工的通告怎么写 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 4 / 4