公司职工书屋情况汇报课件.docVIP

“职工书屋”建设情况汇报 陕西省交通广告传媒有限公司成立于 2009 年 10 月，负责对 全省高速公路沿线广告实施统一管理， 统一经营， 现隶属于陕西 省交通投资集团。公司党工团组织健全，内设综合管理部、 财务 管理部、经营管理部、媒体管理部、工程管理部、企划设计部 6 个部门和全资子公司陕西恒远交通文化传播有限公司， 现有员工 42 人，平均年龄 39 岁。公司成立以来先后荣获了中国一级广告 企业资质， 中国高速公路广告十强企业， 全国广告行业诚信经营 创建单位， 陕西省广告行业诚信单位， 市级文明单位以及创建全 国文明城市特别贡献单位等多项荣誉称号。 为全面推动“创建学习型组织、争做知识型职工”活动， 交通传媒工会在交通工会的正确领导下，按照 “职工书屋” 建设 活动的有关要求，结合公司实际，以改善员工学习条件为基点， 以优化员工知识结构和综合素质为中心， 大力引导员工养成爱读 书、读好书、用好书的良好习惯，丰富员工精神文化生活，认真 开展建设标准化职工书屋工作， 并取得了一定的成效， 现将情况 汇报如下： 一、 “职工书屋”基本情况 交通传媒“职工书屋”图书室面积约 60 平方米，现有图书 1700 余册，工作日全天开放。种类包括生活、文学、工程、科 技、政治、文明建设等六大项， 兼职书屋管理员由陈艳丽同志担 1 任，具体负责书屋的日常管理，书屋配备了书架、桌椅、电脑、 棋类、笔墨纸砚等， 已达到有书屋建设领导小组， 有兼职管理员， 有固定场所，有贮藏书架，有规章制度，有借阅办法，有借阅台 帐，有微机，等标准，运作良好，成效明显。 二、职工书屋建设主要做法 （一）领导高度重视 公司领导班子非常重视职工书屋的建设， 从科学发展的角度 出发，把它列入议事日程、当作大事去抓，就“职工书屋”建设 工作进行了安排部署，并制定了购买、 借阅等各项规章制度， 建 立了全员学习、 全员提高的长效机制， 从而使职工书屋建设走上 了科学化、标准化、制度化良性发展的轨道。 一是健全公司工会 组织机构建设，明确工会责任，工会是“职工书屋”建设组织领 导和实施者。二是公司在财力、 物力和人力等方面大力支持， 要 求工会一定要按照上级要求建设好省交通传媒公司 “职工书屋” ， 在藏书量、报刊、书屋面积等硬件设施上达到上级规定的标准。 三是发动全体干部员工积极参与 “职工书屋” 建设活动，全体人 员共同参与，献计献策，发挥特长，共同建设。 （二）组织健全有力 公司工会充分发挥职能作用， 按照省交通运输工会建设标准 和公司领导班子的要求，组织工会全体委员认真学习相关内容， 深刻领会通知精神， 及时制定了建设方案， 专门讨论研究书屋建 设的具体工作，明确工作分工，积极筹建“职工书屋” 。一是认 2 真筹划，制定实施方案，明确建设目标任务。二是按标准，定场 地，购置硬件设备，先后组织人员进行了设备、图书、等采购工 作，踏踏实实地做好“职工书屋”建设的每一环节，既保证读书 场地、书架、书桌、坐椅等硬件设施的配备到位，还舍得投入资 金添置书籍并将书籍全部分门别类摆放上架。 三是发动相关部门 和员工自己动手，特别是由企划设计部部长带头，人人参与， 加 班加点完成了公司“职工书屋” 装饰装修建设工作。四是 建立 了“职工书屋”管理借阅制度。 工会坚持边建设“职工书屋”边 开展读书活动， 激发干部员工的工作热情， 积极开展员工多读书、 读好书、 写好心得体会等活动， 员工结合所阅读的书籍以及自己 对工作的感受，畅谈学习心得、 分享读书体会， 更好地为公司生 产经营发展集思广益。 （三）以职工书屋为依托，激发员工读书学习的热情 工会把职工书屋建设和提高职工综合素质结合起来， 让职工 书屋成为员工学习交流的园地。 交通传媒有不少员工都是美术专 业毕业的，因此，工会以职工书屋为依托， 充分发挥员工自身优 势，成立了书法、绘画兴趣活动小组， 每周定时在职工书屋开展 书法、绘画学习和教学培训， 不定期举办交流活动。 为了能让对 书画感兴趣的员工了解掌握书画知识和绘画技法， 工会还向公司 申请聘请了专业的老师给大家授课， 课堂上大家挥毫弄墨， 为忙 碌的工作增添了不少的趣味和色彩， 也渐渐提高了大家的艺术品 位，反过来对于工作也起到极大地促进作用。 因为交通传媒作为 3 管理全省高速公路广告的广告行业一级企业， 广告媒体无论是画 面还是文案，除了符合国家有关规定，还要具有“长路为媒、广 传天下” 的独特的艺术性和高度的概括性， 所以艺术品位对于交 通传媒人来说不是生活上的小资情调， 而是工作中的一种必备素 养。 三、存在的不足与打算 通过职工书屋建设和读书活动的持续开展，公司员工的思 想、工作、作风及素质建设都有了明显的提高， 职工书屋建设初 见成效， 但同时也存在一些不足，