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公司员工离职申请书
尊敬的 xx 人力资源部:
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提
出离职申请,敬请批准。
在 xx 工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾
心指导及热情帮助, 在本职工作和音乐专业技能上, 我得到了很大程
度的提高,在此感谢 xx 提供给我这个良好的平台,这一年多的工作
经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支
持与帮助;尤其感谢 xx,xx 等,一年来对我的信任和关照,感谢所
有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前
我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。
尊敬的领导:
我已经来公司有 4 年的时间,在这段时间里,感谢领导对我的指
导和同事对我的帮助。
在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有很大的收获。公司平等的
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晋升机制和用人政策, 一度让我有着找到了依靠的感觉, 或许就是这
样我开始了思索和进取,并且出乎意料的走到了现在的这个岗位。
总结近几年的工作虽然不尽完美, 但也终究也未能辜负领导所望:
1. 校企合作方面宁职院的实习虽然没有多大的创新和改进,但是
也继承和延续了以往的优良传统持续进行 ; 宁波工程学院、浙江万里
学院的收费实习从零到无也得到了学院领导、老师和学生的大力好
评,那段时间真的忙碌的像打仗一样, 但是也由此收获了很多的友谊,
我想这些是无法用什么来衡量的,这也是我最欣慰的地方 ; 暑期实践
的比如财经学院、 农林大学也进行了一点小的改进和创新也对长途跋
涉来我们这里实习的师生有了更好的交待。
2. 新员工培训方面经过不断的改进和创新逐步的得到了完善, B5
仓库实践基地的建立也在很大程度上缓解了部门的压力和满足了用
人部门相当程度上的需求。
3.B5 仓库的成立完全就像一个孩子一样由我们这些人从小带到
大,虽然操作量很小但是带着一群什么也不知道学生一步一步走过
来,那段时间真的是有点心力交瘁, 虽然也接到了客户的投诉但是毕
竟也采取了很多的措施改进,到现在无论是操作流程、人员管理、各
项规章制度的建立都是已经初具规模。 箱量从 9 月份的 xxTEU不断攀
升达到 1 月份的 xxxTEU的成绩。
4. 新系统在仓库的推进测试过程中我们是尽心尽责,但是 xxxxx ,
只能说我已尽力问心无愧。
5. 团的工作自成立到现在连续 4 年取得先进团组织称号,连续 4
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年获得十佳团日活动奖, 也顺利取得区级青年文明号和市级青年文明
号,我想这是我在这个岗位对公司最大的回报。
6. 公司例行的参观接待累计近 600 人次,各种杂七杂八的事情也
都悉数完成。
7. 后备人员的培养,校企合作和培训的工作 xxx 已经得心应手,
xx 目前也能够完全担当起培训的事宜,仓库培养了保管员 2 名也能
够完全承担 B5仓库的各项操作、管理及与各部门的沟通协调。
虽然近几年的工作没有出现什么大的失误和不完满,但是现在回
头看来有很多事情其实是可以做的更好的。
xx 这个东西本来就是无法改变的,但是由于 xxx,我实在无法找
到平衡、并渐渐的觉得开始有点力不从心, 所以也想从头开始一切归
零。公司正值新系统的开发和推进, 所有的后续工作都在公司上下极
力重视下一步步开展,前段时间的准备和试运行我们也都顺利完成,
但是系统还是有一些不完满 IT 主管也在不断的改进和创新,也正是
考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,
为了不让公司因我而造成的失误, 也正是考虑年初方便公司各项目标
的确立和各项工作的部署开展,我郑重向公司提出辞职。
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请,离开这个公司,
离开这些曾经同甘共苦的同事, 很舍不得, 但是天下终究是没有不散
的宴席,我想我能留下的只是祝福。 同时也再次衷心感谢公司领导在
前段工作中对我的信任, 我确信在公司的这段工作和学习的经历和经
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验将成为我一生宝贵的财富。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗、善
始善终,做好后面班组长培训的开班和结业、员工代
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