巡线人员的绩效考核办法(参考).docVIP

加强对巡线人员绩效考核的办法 结合巡线人员的工作性质，本着奖勤罚懒的原则，对工作认真负责的同志予以奖励，对疏忽大意，造成不良后果的同志给予处罚，本着奖勤罚懒的原则推行三级考核：公司对管网部门进行考核，部门对巡线所考核，所对组考核，月度按巡查考核办法以抽查核实巡查情况和目标完成情况为考核依据，纳入绩效工资管理。 一、奖励： 1、对巡线工作突出，有如查出安全隐患，避免燃气安全事故，消除违章建筑等情况的巡线员视情予以绩效2%-5%奖励。 2、自查率达到90%，领取全额绩效，高于95%额外奖金。 二、处罚： 1、辖区：熟悉辖区管网，掌握片区管网走向位置、管径压力，掌握阀门位置、范围及技术状况，如遇岗位调动、辖区调整应做好交接工作，掌握岗位应知应会技能。不熟知，考核不达扣除绩效2%。 2、日巡日报：坚持日巡日报，完善管网巡线巡查制度，划分责任片区到人，巡线到位率100%，日报及时率100%，发现管网漏气、设施异常、安全距离内开挖动土等情况及时处理和上报，做好现场监护、现场记录，各种台帐规范完整。对未发现管网漏气，不及时上报，漏巡、监护处理不当一处扣除绩效5%。 3、违章：新增违章隐患，巡线人员要及时报告，交付城建支队同时上报巡线所，做好监护工作和记录，并向组内有关人员移交清楚，上报处结率100%；增长为0（以验收为准）。对没有及时发现、报告及登记不详，或移交到位一处扣除绩效10%。 4、阀井：达到阀井巡检标准：井盖无丢失，井内无杂物，管道无防腐层破坏，设施无泄露，保持管网阀井、集水井等设施的完整清洁，及时处理和上报。检查一处不达标，扣除绩效2%。 5、档案：负责管网控制区域及阀井、集水井、调压箱等设施档案的登记和上报，负责新移交工程竣工资料的核对。经查未上报、未登记的一处扣除绩效2%。 6、记录：严格按照公司质量管理体系文件要求执行，确保公司体系持续、有效运行。各类帐卡、报表、记录、竣工资料（含草图）规范完整，工作计划、日报、周报、月报及年度总结按时间要求报送。对记录不完整、不按要求报送的对责任人进行处理。 个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。 一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作： 1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。 2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。 3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。 4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报》，现已通过评审。 5、参与了《新疆博乐市浑德伦切亥尔石灰岩矿勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:5000地质填图、1:2000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，最终提交《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》评审已通过。 6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1: