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- 2020-04-02 发布于安徽
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收发文件管理制度
一、总则
1 、为提高办文速度和发文质量,充分发挥文件在各项工作中的指导作用,根据文书处理的有关规定,
结合我企业实际情况,特制定本制度。
2 、文件管理内容包括:上级政府部门函、电、来文,同级合作企业函、电、来文,本企业上报、下
发的各种文件、资料。
3 、本企业各类文件统一由办公室归口管理。
二、发文管理
1、凡以我公司名义上报或下发的文件(报告、请示、纪要、通知、函件等) ,由承办部门拟稿,送办
公室核稿,经办公室核稿后送总经理签发。
2 、经总经理签发的文件由办公室统一登记、分类编号并保留一份原件存档。
3 、发出的文件、传真应追踪落实对方是否收到,对没有收到的应及时进行补发或改用其他方式发送。
4 、所有由办公室发出的传真、文件等应统一登记,并标注发送单位、日期,由发件人签名。其他部
门自主发送的,由发送部门自行负责。
5 、发文办理工作程序:
(1)拟稿:公司公文、日常业务和事务性的文件由各涉及到的职能部门负责拟稿,拟稿要求内容要
情况属实、观点明确、条理清楚。
(2 )核稿:核稿是指由拟稿部门经理对拟好的文稿进行审查、核对、修改,为签发做好准备
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