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省公务员考试政审常见问题解答 一、关于档案 Q1：档案在自己手里怎么办？ A：（1）档案不允许个人保管、查看，一般放在学校或者人才市场。如果档案在自己手里，尽快送到人才市场，人才市场会接收。 （2）私企不接收档案，一般都是放在人才市场。只有有编制的单位才会接收大家的档案。 （3）大家的档案不会丢失，可能是你不知道自己的档案保管在哪。如果是人才市场丢失了你的档案，这是人才市场的责任，到时候让人才市场开具证明、说明情况即可。 Q2：人才市场保管档案有没有期限？ A：人才市场保管档案没有年限，有些地区保管档案需要收费（交了费便是合约关系，人才市场理应保管好你的档案）。如果当地人力资源市场明确规定，不再收取档案保管费，大家就不用交了。保险起见，可以给人才市场打电话询问。 Q3：政审时先看什么？ A：政审时先查看档案，确认你录用后，报考单位会发调档函，将你的档案调走。这些无需个人管。如果考察组到现场进行考察，档案在人才市场，到时候直接带领考察组去人才市场即可；党员关系在社区，到时候直接带领考察组去社区即可。 Q4：在事业单位工作了十年，不知道档案中是否有哪些资料？ A：个人的档案不允许个人查看，都是组织对组织进行查看。档案里的材料很多，档案里一般是从高中到大学毕业的材料，甚至可能有小学材料。考察组看档案时，一般看考生的学历、工作情况、有无犯罪、奖惩情况、是否有宗教信仰。 二、关于工作 Q5：无编制报考人员写待业人员还是社会人员？ A：都可以。如果你没有编制，但有工作单位，也可以将工作单位写上。考察组会到工作单位考察。比如今年有一名考生，他本身是村官，考察组会去他所在镇进行考察。 Q6：工作过一段时间，报名时没写工作经历，填写的“待业”，政审时必须写吗？ A：（1）政审与报名时可以保持一致，但为了端正态度、实事求是，建议大家按照真实情况写，不会对你造成影响。 （2）实习经历可写可不写，最好与报名情况保持一致，坚持实事求是原则。 （3）试用期被辞退，如果是普通私企（或者作为机关单位的临时工）被辞退，不会影响政审；如果是公务员身份被辞退，便没有报考资格了。 （4）政审一般不会把你工作过的所有单位都考察一遍，考察组会重点选择一到两个。 Q7：毕业后，无社保，待业两年，可以报考有两年工作经验的岗位吗？ A：（1）待业两年的2017年毕业生不算应届生。待业两年是没有工作经历的，因此不能报考“具有两年基层工作经验”的岗位。 （2） 报考“两年工作经验”的岗位，工作经验以劳动合同为准，社保记录可以用于定级、定岗。 （3）创业也算工作经验。摆摊也算创业，只是没有营业执照，这属于多元化就业。 （4）工作经历一般都是连续的，如果其中有一段时间没有工作，直接写待业即可。 Q8：劳动合同是到原单位开具吗？ A：入职时，你会与单位签订劳动合同，一式三份（自己一份、工作单位一份、劳动部门一份）。如果当时你没有与单位签订劳动合同，只需要当时的工作单位出示证明即可。 Q9：曾经在两家公司上过社保，工作经历要写全、写详细吗？ A：如果你的工作经历不真实，只需要写确定信息，不确定信息一定不要写。政审与入职之后定岗、定级、定工资等不是一回事，入职时会再次查看档案、社保、过往经历。 政审一定不要弄虚作假，给大家讲个真实案例：有一名考生，他毕业之后上了三个月班，之后在家全职备考，考试之前还在另外一个公司工作了一到两个月。这名考生报考时怕麻烦，只写了第一个公司，时间是一年。这时就给自己制造了一个“定时炸弹”。 因此，如果大家的报考岗位对工作经历没有要求，你只需要写真实的工作经历，如果你不想写工作经历，直接写待业即可。千万不要给自己“挖坑”，否则政审考察组追究起来，就是个麻烦事。有些同学觉得将工作经历写上，入职之后对定级、定工资有好处，但注意政审的时候要如实写或者不写，政审不是为你的定级、定岗准备，只是看你的信息是否真实。 Q10：在央企工作七年，定级已经完成，还需要报到证吗？ A：如果你是央企编内人员，央企在你入职时会用你的报到证；如果你是央企的编外人员，说明报到证还没有用到。另外，已经工作七年，不算应届生，非应届生岗位不需要报到证。 Q11：报到证的期限是？ A：报到证有两年期限，两年内都算应届毕业生。两年之后不属于应届毕业生后，便用不到报到证了，按社会人员报考即可。如果2018年毕业生的报到证还未使用，今年依然可以报考应届毕业生岗位。如果报到证丢失，可以到档案所在地的人才市场进行补办。 三、家庭情况 Q12：父母坐牢怎么办？ A：如果是你本身曾经犯过罪，则政审一定不合格；如果是你的直系亲属犯罪，可能会对政审有影响，但是录取不录取考生，每个单位都有各自考核、进一步调查。考生的亲属可能是恶性、恶意犯罪；也可能犯罪情节较轻，无法明确确定是否影响考生被录取。比如有些省份明确提出，如果考