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浙江工业大学化学工程与材料学院
本科学生毕业设计(论文)实施细则
(2008修订稿)
毕业设计(论文)工作是培养学生独立地综合运用所学的基础理论、专业知识和基本技能,提高学生分析和解决问题的能力,进一步培育学生的创新意识、创新思维、创新精神和创新能力的重要环节。为确保毕业设计(论文)质量,根据学校的相关工作要求,结合化学工程与材料学院的专业特点,特制定本毕业设计(论文)教学工作实施细则:
毕业环节的组织与管理
毕业设计(论文)工作由教学院长全面负责,各系主任具体组织实施,院教学委员会和教学督导组进行全程质量监控。
毕业设计(论文)的组织与管理主要包括毕业设计(论文)工作计划制定、动员、选题与审核、文献综述与开题报告抽查、毕业设计(论文)中期检查和终期检查、答辩与成绩评定、工作总结等多个环节。
各系主任负责制定每年的毕业环节工作计划,提交主管院长审批后组织实施,并做好毕业环节的动员工作。
毕业生指导教师具体负责毕业设计(论文)的选题、指导、考核和论文评阅工作。
院教学督导组在院教学委员会的领导下负责毕业设计(论文)选题审核、文献综述与开题报告抽查、毕业设计(论文)的中期检查和终期检查工作。
院教学委员会组织成立毕业设计(论文)答辩委员会和答辩小组,并具体实施毕业设计(论文)的答辩、成绩评定和总结等工作。
毕业设计(论文)选题
1.选题的基本原则
⑴ 科学性:选题应符合教育教学规律和基本要求,体现本专业人才培养目标,达到毕业设计(论文)教学大纲的基本要求。
⑵ 综合性:选题应能达到综合运用所学基础理论、专业知识和基本技能,达到综合训练的目的,提高综合素质。
⑶ 实践性:选题应体现理论与实践的结合,教育与科研、生产、社会的结合,具有研究价值、现实意义和开拓性。鼓励学生与用人单位联系,直接承担符合选题要求的实际工程和研究课题。
⑷ 创新性:选题应是科技、生产和社会领域的前沿课题和急需解决的新问题。综合性较强,有一定的广度和深度。
⑸ 针对性:结合实际和专业特点,选题须具有适宜的工作量和难度,可操作性强,学生在规定的时间内可以完成。
⑹ 独立性:“一人一题”作为选题工作的重要原则。确因题目较大需要两位学生参与完成,则必须在内容上有独立完成的部分,并对每位学生要有相应的质和量的要求,以便于培养学生在工作团队中的协作能力。
⑺ 下列情况不宜作为学生毕业设计(论文)的选题:
① 偏离本专业所学基本知识;
② 范围过专过窄,达不到全面训练目的;
③ 毕业设计(论文)期间难以完成或不能取得阶段结果;
④ 课件类;
⑤ 课题内容重复已超过两届。
2.选题的程序
⑴ 课题申报:指导教师需根据选题原则拟定一定数量的课题,填写《毕业设计(论文)选题申请表》,交所在的系主任审查;如学生与用人单位已签署就业协议,也可由用人单位自拟选题,用人单位和校方各定导师,填写《毕业设计(论文)选题申请表》交系主任审查。
⑵ 课题审查:系主任首先对课题的任务与主要内容、综合能力训练、工作量、题目难度和广度及软硬件条件是否具备等方面进行充分的审查,提出初审意见,提交院教学委员会讨论,最后由教学院长签署审批意见。
⑶ 双向选择:确定毕业设计(论文)选题后,向学生公布,原则上经过双向选择确定每个学生的毕业设计(论文)题目。学生可优先选择专业分流导师所立的课题。学院鼓励课外科技或科研助手与毕业论文环节的一体化。
⑷ 任务下发:指导教师填写《毕业设计(论文)任务书》,经系主任审查和学院盖章后,下发给学生。
毕业设计(论文)指导
1.指导老师的选骋
(1) 对毕业设计(论文)工作有高度责任感和全面负责精神的讲师及以上职称者,或相应职称者;
(2) 具有初级职称的教师不能单独指导毕业设计(论文),但可协助高级职称者进行毕业设计(论文)的指导工作。
指导教师职责
对毕业设计(论文)工作应作好以下三方面的准备:
物质准备:与有关职能部门配合,作好试剂、仪器、设备、设施等准备。
资料准备:应查阅国内外的有关文献,确定题目,并明确所选课题的教学性、目前水平和所要解决的问题等。
学术准备:要初步预计课题可能得到的结果及其价值,可能发生的问题及其解决办法等。
(2)坚持教学基本要求,贯彻因材施教原则。
(3)重视能力培养。在毕业设计(论文)工作过程中,既要传授给学生一定的知识,更要培养学生的能力;既要完成课题任务,更要注重达到教学要求;既要放手不包办代替,更要积极启发引导,不放任自流;既要在具体实验方面指导,更要在实验思路的形成上引导,以掌握一般规律,从而激励学生的主观能动性和培养学生的创新能力。
3.毕业设计(论文)工作过程和要求
按现行的教学计划,毕业设计(论文)工作安排在第七学期末和第八学期共计20周,具体过程和要求如下表。
表 毕业设计(论文)工作过程和要求
序号
时间
(周)
内容
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