关怀能力的评价.ppt

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
關懷能力的評價 國立台北護理健康大學 林佩芬 什麼是關懷? 關懷的內涵(1/5) Morse等(1990),回顧三十五位作者探討關於關懷照護文獻,整理出以下五個關懷照護本質的概念: 1.關懷是人性的本質 2.關懷是道德的規範 3.關懷是一種情感 4.關懷是一種人際關係 5.關懷是一種護理措施 關懷的內涵(2/5) 在與病人及家屬的互動關係中,關懷(Caring)則是以病人為中心的照護原則及治療行為,其為人性本質,是護理人員必備的倫理與規範,其間包含了人際間的互動及情感的自然表達(周瑞玲、鄒菊及王福蘭,2001)。 關懷的內涵(3/5) Mayeroff(1997)表示:Caring as “being with” “being for” someone,他主張一個關懷病人的護理人員必須具備下列特質: 1.知道、了解(Know):需知道及了解病人及家屬的需求。 2.耐心(Patient):需用耐心來協助病人及家屬在疾病過程中的適應。 3.誠實(Honesty):與病人及家屬間需誠實相待。 關懷的內涵(4/5) 4.信任(Trusting):與病人及家屬間需建立良好的信任關係,不做不利病人之事。 5.謙虛(Humility):須以謙虛的態度與病人及家屬互動。 6.希望(Hope):照護過程中引發病人及家屬的希望及期待。 7.尊重(Respect):護理過程中,尊重病人為完整之個體並肯定其存在價值。 關懷的內涵(5/5) 8.鼓勵(Encourage):鼓勵病人及家屬共同往所設定之護理目標邁進。 9.使不能變成能(Enable):盡所能協助病人恢復其身體之最大功能。所以護理人員在陪伴病患及家屬的照護過程中,應以人性關懷理念做為互動之基礎,除可減少個案在疾病過程中所面臨的無助感外,亦在護理人員之悉心照顧下能有受到尊重的感受 關懷的課程設計—例一 Florida Atlantic University (FAU) 護理學院教育信念 “Nursing makes a unique contribution because of its special focus : nurturing the wholeness of persons and the environment through caring” 關懷課程 從學士到博士 學士: Introduction to Nursing as a Discipline and Profession 碩士: Advanced Nursing Practice Grounded in Caring 博士: Caring: An Essential Domain of Nursing Knowledge 課程目標 A. Image of nurse and nursing B. Nursing as a discipline of knowledge C. Nursing as a profession D. Wholeness of person connected with others and environment through caring E. Nursing as nurturing the wholeness of others through caring 教學策略 自我反思 Self-reflection 觀察 Observation 角色模範 Role Model 經驗 Experience 關懷課程的設計—例二 北護護理系 1.正式課程 : 必修課 : 關懷與溝通 選修課 : 關懷與護理專業問題研討 2.潛在課程 : 融合於護理課程、通識課程 3.課外活動 : 服務學習 教學策略 Self-reflection : 心得、分享 Observation : 個案觀察、讀書報告、電影 欣賞 Experience : 個案關懷實作 Role-Modeling : 師生互動、同學互動 教學評值的基本概念 一、依教學目標進行評值 二、依學習者的身心成熟度為依據 三、兼顧多方面目標 四、多元評量 五、由教學者、學習者及其他相關人員共 同參與 六、善用評值結果 (林惠如,2010) 關懷能力的評價(1/2) 資料來源 : 學生的課後評價 服務對象的回饋 畢業生回饋 雇主回饋 關懷能力的評價(1/2) 資料類

文档评论(0)

xiaozu + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档