经贸管理学院教学科研型高级岗位设置方案.docVIP

经贸管理学院教学科研型高级岗位设置方案 一、平台类、教学与人才培养类高级岗位设置方案 岗位名称 岗位等级 岗位数 岗位职责 任期目标 应用经济学省人文社科重点研究基地负责人 9级 1 1、制定基地发展规划 2、组织队伍建设、科学研究和人才培养 3、任期内保持本学科进入全国的学科水平排位A序列 4、做好学科人才引进与人才培养； 5、完成建设任务书的具体目标和任务 6、负责学科各类建设经费管理，注重经费使用效率和收益面 7、做好对省人文社科重点研究基地的评估、考核和检查工作。 完成基地规定的建设目标与任务，每年总工作量达到650，教学工作量达到150（其中本科生教学不低于一门课）。需完成以下上岗承诺中的两条： 1、主持国家级科研（教改）项目1项及以上，或主持100万元以上科研项目。 2、作为第一作者在A类期刊（或SCI、SSCI、AHCI收录的期刊）发表论文5篇及以上；1部专著或国家级规划教材视同2篇学术论文。 3、作为主要获奖者（前2位）获得省部级科研（或教学）成果一等奖及以上，或人文社科咨询报告被党和国家领导人批示并被国家部委采用。 应用经济学省人文社科重点研究基地方向负责人 8级因程老师是国家级教学名师，因此，1个9级岗位可以用作8级岗。 因程老师是国家级教学名师，因此，1个9级岗位可以用作8级岗。 4 1、负责本方向研究目标制定。 2、完成基地分配的任期科研目标，完成基地分配的科研任务； 3、做好本研究方向的经费预算和管理。 4、完成基地下达的教学改革和课程建设任务 5、做好对省人文社科重点研究基地的评估、考核和检查工作的资料准备，配合基地负责人做好对基地的评估、考核和检查工作。 完成基地规定的研究方向目标任务，每年总工作量达到600，教学工作量达到180（其中本科生教学不低于一门课）。需完成以下上岗承诺中的两条： 1、主持国家级科研（教改）项目，或主持省部级科研项目2项及以上，或主持60万元以上科研项目。 2、作为第一作者在A类期刊（或SSCI、AHCI收录的期刊）发表论文4篇及以上，1部专著或国家级规划教材视同2篇学术论文。 3、作为主要获奖者（前2位）获得省部级科研（或教学）成果二等奖及以上，或作为第一发明人以浙江工业大学作为专利权人获国家发明专利，或人文社科咨询报告被省委和省政府主要领导人批示并被省级有关部门采用的。 应用经济学省人文社科重点研究基地教学科研骨干 7级 11 1、协助基地负责人做好教学科研、工作、队伍建设及学生培养等工作。 2、按照省人文社科重点基地考核要求和学校、学院各项考核指标要求，在既定方向作为骨干承担教学科研任务。 3、完成学院、学科布置的其他工作。 按照《2012年经贸管理学院岗位聘任实施细则》中7级教学科研岗位要求完成任期目标。 应用经济学省人文社科重点研究基地教学科研骨干 6级 1 1、协助基地负责人做好教学科研、工作、队伍建设及学生培养等工作。 2、按照省人文社科重点基地考核要求和学校、学院各项考核指标要求，在既定方向作为骨干承担教学科研任务。 3、完成学院、学科布置的其他工作。 按照《2012年经贸管理学院岗位聘任实施细则》中6级教学科研岗位要求完成任期目标。 工商管理省人文社科重点研究基地负责人 9级 1 1、制定基地发展规划 2、组织队伍建设、科学研究和人才培养 3、任期内保持本学科进入全国的学科水平排位A序列 4、做好学科人才引进与人才培养； 5、完成建设任务书的具体目标和任务 6、负责学科各类建设经费管理，注重经费使用效率和收益面 7、做好对省人文社科重点研究基地的评估、考核和检查工作。 完成基地规定的建设目标与任务，每年总工作量达到650，教学工作量达到150（其中本科生教学不低于一门课）。需完成以下上岗承诺中的两条： 1、主持国家级科研（教改）项目1项及以上，或主持100万元以上科研项目。 2、作为第一作者在A类期刊（或SCI、SSCI、AHCI收录的期刊）发表论文5篇及以上；1部专著或国家级规划教材视同2篇学术论文。 3、作为主要获奖者（前2位）获得省部级科研（或教学）成果一等奖及以上，或人文社科咨询报告被党和国家领导人批示并被国家部委采用。 工商管理省人文社科重点研究基地方向负责人 8级 2与人事处、政管学院协调后，一个8级岗划给政管学院，他们是原技术经济与管理省人文社科重点研究基地方向之一。 与人事处、政管学院协调后，一个8级岗划给政管学院，他们是原技术经济与管理省人文社科重点研究基地方向之一。 1、负责本方向研究目标制定。 2、完成基地分配的任期科研目标，完成基地分配的科研任务； 3、做好本研究方向的经费预算和管理。 4、完