领导干部要运用好新媒体时代的话语权.docVIP

PAGE PAGE 1 领导干部要运用好新媒体时代的话语权 　　【内容提要】在这个人人都有话语权的新媒体时代，社会管理和行政管理遇到了前所未有的挑战，领导干部要了解新媒体，以积极的态度和良好的形象面对新媒体，在第一时间掌握话语主动权，并有效地处理好话语权所涉及的几种关系，真正运用好新媒体时代的话语权。 　　【关键词】新媒体领导干部话语权 　　【作者单位】安徽省全椒县委党校 　　【中图分类号】【文献标识码】A【文章编号】2095-5103（2013）06-0017-03 　　“话语权”简言之，就是说话权。现实生活中，谁都有说话权。但从社会学和法律学的角度讲，“话语权”就是能够引导和控制舆论的说话权力，亦即话语权掌握在谁手里，就决定了社会舆论的走向。因此，可以毫不夸张地说，话语权具有影响社会稳定和发展方向的能力。在媒体时代，话语权是通过媒体的传播来实现的。在传统的纸质媒体时代，媒体大都被公权力掌控或者说尽力监控，媒体也就几乎一面倒地成了公权力话语权的传声筒或放大器。而网络新媒体时代却已经完全颠覆了话语权的可控性，人人都是媒体，人人都拥有话语权。这势必会给公权力的话语权带来挑战，会给掌握公权力的领导干部带来挑战。因此，新媒体时代下的领导干部运用好话语权，已是时代的要求，也是领导干部本身素质能力的必需。 　　一、领导干部要了解和积极面对新媒体。 　　新媒体是以计算机网络等现代信息技术为支撑、以互联网为核心的一种新兴媒体，是所有人对所有人的传播。它的主要载体是新闻及跟贴、网络论坛、微博、即时通讯群和手机短信等，而据报道，截至2012年6月底，中国网民数量达到5.38亿，因此，可以这样说，有5.38亿的人都是潜在的记者、评论员、监督员，而且每一个网民都像是一个摄像头，他们都各自拥有具有隐性或公开性影响力的话语权。新媒体打破了传统媒体对信息传播的垄断，为民意表达提供了重要平台，成为社情民意中最活跃的部分。由社会科学文献出版社出版的2012年舆情蓝皮书《中国社会舆情与危机管理报告（2012）》指出，新媒体成首曝事件主要渠道，六成事件由新媒体首曝光。新媒体其特有的开放性、自由性、廉价性、匿名性和自媒体性，实现了媒体的民主化，任何人都可以通过新媒体发布信息、发表言论，这促进了社会管理的民主化，加强了社会对公权力的监督力度，提高了政府的责任意识，例如网络反腐。但多元化的传播也使得新媒体传播的信息存在随意性、分散性、片面性、缺乏权威性和公信力等缺陷，在一定程度上也带来了信息的混乱状态，这就造成了话语权的滥用，影响了社会的稳定和发展，甚至给社会带来巨大的灾难。因此，习近平在2009年3月1日中央党校春季学期开学的讲话中提出：各级领导干部要努力提高六个方面的能力，即要提高统筹兼顾的能力、开拓创新的能力、知人善任的能力、应对风险的能力、维护稳定的能力、同媒体打交道的能力。这是中央第一次把媒体提升到各级领导干部的工作对象的位置。这是巩固党的执政地位、保持政局稳定的现实需要，是领导干部执政能力的体现。那么，作为领导干部，在了解新媒体的基础上，更要积极面对新媒体，这是掌握话语权的前提。 　　1.正视而不敌视。现在有些地方领导干部，把“舆情”当作“敌情”，将媒体和记者视作洪水猛兽，有些单位甚至打出“防火防盗防记者”的标语。这正是他们自身有问题、不敢正视媒体、害怕曝光的心理表现。其实，在新媒体时代，即使没有专职记者来曝光，也有许多新媒体的载体来实现这种功能。因此，作为政府公务人员，应该懂得依法保障公民的知情权、参与权、表达权和监督权，任何躲、捂、回避、收买乃至打压恐吓媒体都是极端错误的，要知道，新媒体时代的信息传播是无处不在的。因此，有问题了，要正视问题，反省工作中的疏漏，更要正视各种媒体的曝光，不能采取敌视态度。 　　2.敬畏而不畏惧。新媒体作为某些社会动向的瞭望者，肩负着社会赋予的重任。同时，作为“啄木鸟”，又是社会发展进步的参与者、推动者和贡献者，应该赢得更多的社会尊重。许多地方都把“接受新闻媒体的舆论监督”写进了当地政府的工作规则，甚至把“学会同媒体打交道”作为一项纪律来要求，这体现了社会的进步，体现了公权力自身的必然要求。作为领导干部，敬畏新媒体，就是高度重视自身工作是否作为、是否合法律、是否规范；尊重新媒体、尊重“媒体人”，就是深深懂得事情来临时要有担当。而畏惧新媒体，就是自身不干净，就是护短，就是逃避责任，就是不作为。说句大实话：越怕“鬼”敲门，“鬼”就越上门。新媒体无所不在、无孔不入的特点，让所有的事件从一发生时就已经成为新闻，就已经是不争的事实，并以最快的速度虚虚实实地作为信息传播开来了。 　　3.主动而不妄动。李源潮同志在2012年5月份“中国—新加坡‘新媒体环境下领导力建设’论坛”上指出，要“以积极主动、开放包容的态度对待新媒体”。各级