南开大学教职工会员慰问-南开大学工会.pdfVIP

南开大学教职工会员慰问-南开大学工会.pdf

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南办字 〔2018 〕10 号 各学院、各单位、机关各部门,附属医院: 经学校领导同意,现将工会拟制的 《南开大学教职工会员慰 问办法(试行)》转发你们,请遵照执行。 南开大学办公室 2017 年3 月15 日 (此件主动公开) - 1 - 根据全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切 实管好用好工会经费的通知》《中华全国总工会办公厅关于加强 基层工会经费收支管理的通知》《中华全国总工会财务部 〈关于 加强基层工会经费收支管理的通知〉的补充通知》和《天津市基 层工会经费收支管理办法》《天津市总工会工会经费管理使用负 面清单(暂行)》等文件精神及有关要求,为进一步规范学校工 会财务管理和对教职工会员的慰问工作,建立和完善工会送温暖 工作长效机制,结合学校工作实际,特制定本办法。 一、慰问原则 认真贯彻落实中央、全国总工会以及市委、市总工会的有关 规定和要求,认真贯彻中央党的群团工作会议精神,坚持以人民 为中心的工作导向,坚持面向基层、面向普通、面向弱势、面向 急难,坚持物质慰问与精神慰问相结合,让工会经费更加惠及广 大职工群众和工会会员,不断提高工会组织的影响力、凝聚力、 战斗力。要合理有效地使用资金,坚决制止奢侈浪费。要体现学 校工会对教职工的人文关怀,让广大教职工感受到学校的温暖, 激励广大教职工更加爱岗敬业,为建设南开品格、中国特色、世 界一流大学建功立业。 二、慰问类别及标准 - 2 - (一)节日(国家规定的法定节日)慰问 结合实际,在国家规定的传统节日里,采取发放实物的形式 慰问全体教职工会员,节日慰问标准为人均不超过1000 元/年。 (二)生日慰问 教职工会员过生日,采取发放蛋糕或指定蛋糕店蛋糕券的形 式慰问,生日慰问标准为每人不超过300 元生日蛋糕券。 (三)劳动模范和先进人物慰问 按市总工会关于劳动模范教职工会员慰问的有关规定,元旦、 春节期间可对在职劳动模范进行慰问,慰问采取发放慰问品的形 式进行,慰问标准不超过 800 元/年/人。如全总或市总有现金慰 问,则按照全国总工会和市总工会精神办理。 (四)结婚慰问 教职工会员申领结婚证后30 日内,由其结婚时所在基层工会 填写《南开大学工会会员慰问审批表》,到校工会领取慰问品并 送达结婚教职工会员。慰问品标准不超过500 元/人。每位职工在 我校工作期间,只享受1 次结婚慰问。 (五)生育慰问 教职工会员生育慰问,在教职工会员生育后两个月内,由其 所在基层工会填写《南开大学工会会员慰问审批表》,到校工会 领取慰问品并送达生育教职工会员。慰问品标准不超过500 元。 每位教职工在我校工作期间,只享受1 次生育慰问。 (六)退休慰问 - 3 - 教职工会员退休时,由校工会采取发放慰问品的方式表示慰 问,慰问品标准不超过1000 元/人。 (七)患病住院慰问 教职工会员在本市医院住院的,由所在基层工会组织相关人 员到医院探视、慰问;教职工会员在外地住院的,各基层工会通 过其他适当方式进行慰问。慰问患病住院教职工会员按照不高于 300 元/人/次的慰问品标准执行,一年内对同一教职工会员慰问次 数不超过2 次。由被慰问教职工会员所在基层工会填写《南开大 学工会会员慰问审批表》,到校工会报销相关费用。 (八)困难慰问 教职工会员困难慰问根据我校教职工困难补助管理办法开 展,各基层分会对申报材料进行审定,基层分会主席审核签字, 提出建议资助额度,校工会生活福利工作委员会召开专题会议研 究决定慰问金额。 (九)丧事慰问 1.教职工会员本人或其直系亲属,包括配偶、子女、父母、 公婆(岳父母)去世的,采取向家属发放慰问金的形式进行慰问。 教职工会员本人去世的,慰问金标准为1000 元

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