- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第7课时 个人收入的分配
一、选择题
1.我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。实行这种分配制度的根本原因是( )
A.我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度
B.我国现阶段生产力总体水平低、发展不平衡和多层次的状况
C.社会主义条件下人们劳动的性质和特点
D.我国实行改革开放的基本国策
答案 B 注意题中问的是“根本原因”。A是直接原因。B是根本原因。C决定的是按劳分配。D与题意无直接关系。
2.(2019河北衡水调研,32)下表为某国有控股企业工程师税后收入(单位:元),由此我们可以推导出( )
项目
年度
工资
奖金
企业分红
专利
其他投资
合计
2017年
48 000
15 000
2 000
15 000
5 000
85 000
2018年
50 000
20 000
3 000
17 000
3 000
93 000
①该工程师的按劳分配收入增加了8 000元
②效率是公平的物质前提
③其收入受企业经营状况等因素的影响
④在我国,多种分配方式并存
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
答案 D 该国有控股企业工程师的税后收入中,工资、奖金收入属于按劳分配收入,增加了(50 000-48 000)+(20 000-15 000)=7 000(元),①错误;②正确但在表中不能反映,排除;题中的表表明该工程师的收入受企业经营状况等因素的影响,③入选;在我国,多种分配方式并存,④正确且符合题意。
3.某地采取“公司+基地+农户”的经营模式,由农民出土地、出劳力,民营企业出资金、出技术,把农村作为第一生产车间,让农民变成产业工人,实现了产与销、企与农的有机对接。农民既能领土地租金,又可以在家门口就业,获得工人工资。对此说法正确的是( )
①农民的工资属于按劳分配收入
②农民领取的土地租金属于按生产要素分配收入
③农民的工资和土地租金都属于劳动收入
④该经营模式促进了土地和劳动力的优化配置
A.①③ B.①④
C.②③ D.②④
答案 D 材料中的企业是民营企业,按劳分配的前提条件是“公有制”,①错误。农民领取的土地租金是按土地要素分配收入,属于按生产要素分配收入,②正确。土地租金不属于劳动收入,③错误。该经营模式提高了土地资源的利用率,促进了劳动力的优化配置,④正确。
4.(2019辽宁葫芦岛调研,10)土地、劳动、资本、技术、管理等生产要素是社会生产不可或缺的因素。对生产要素认识正确的是 ( )
①生产要素是价值创造和财富增值的源泉
②生产要素可以转化为现实的生产力
③按生产要素分配体现了社会主义原则
④价格的变动会调节生产要素的使用
A.①② B.②③
C.②④ D.③④
答案 C 劳动是价值创造和财富增值的源泉,①错误。生产要素与劳动的结合可以转化为现实的生产力,②符合题意。按劳分配是体现社会主义原则的分配,③错误。价格变动会影响生产,会调节生产要素的使用,④符合题意。
5.(2019辽宁大连模拟,12)目前辽宁、江西、广西、上海等8省市都已经上调了2018年最低工资标准。自2018年9月1日起,北京市最低工资标准也由每小时不低于11.49元、每月不低于2000元,调整到每小时不低于12.18元、每月不低于2120元。上调最低工资标准( )
①体现了按劳分配的基本原则
②客观上有利于倒逼企业转型升级
③是再分配更加注重公平的体现
④基础是国家经济发展水平的提高
A.①③ B.②③ C.①④ D.②④
答案 D 按劳分配是公有制经济中的工资、奖金和津贴,最低标准不一定都发生在公有制经济范围内,①不合题意。上调最低工资标准能促进企业转型升级,由劳动密集型升级为技术密集型,②符合题意。上调最低工资标准是初次分配的体现,③不合题意。④符合题意。
6.(2019新疆乌鲁木齐阶段测试,6)党的十九大报告提出,鼓励勤劳守法致富,扩大中等收入群体。坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。实施这些举措的积极效应是( )
①增加社会总供给,促进经济平稳运行
②健全再分配调节机制,实现收入分配的相对公平
③释放消费潜力,发挥消费对经济的拉动作用
④倒逼供给体系改革,形成经济增长与居民增收互促共进的良性循环
A.①② B.①③
C.②④ D.③④
答案 D ①与材料无关,排除;材料强调的是从初次分配角度实现社会的公平,不是再分配,故②错误;材料中的举措有利于缩小收入差距,提高总体消费水平,发挥消费对经济的拉动作用,同时总体消费水平提高,对商品的质量等会有更高的要求,从而推动供给侧结构性改革,有利于形成经济增长与居民增收互促共进的良性循环,故③④正确。
7.(2019黑龙江哈尔滨调研,1
您可能关注的文档
- 湖南专用2019中考物理高分一轮单元15分子热运动和内能课时训练.docx
- 湖南专用2019中考物理高分一轮单元18电压电阻课时训练.docx
- 湖南专用2019中考物理高分一轮单元19欧姆定律课时训练.docx
- 湖南专用2019中考物理高分一轮单元20电能电功率课时训练.docx
- 湖南专用2019中考物理高分一轮单元21焦耳定律课时训练.docx
- 湖南专用2019中考物理高分一轮单元22生活用电课时训练.docx
- 湖南专用2019中考物理高分一轮单元23电与磁课时训练.docx
- 湖南专用2019中考物理高分一轮单元24信息的传递能源与可持续发展课时训练.docx
- 湖南省会同县一中2020届高三物理12月月考试题无答案.doc
- 湖南省师大附中2020届高三文综月考试题七.doc
- 湘教考苑版2020版高考政治大一轮复习第三单元收入与分配第8课时财政与税收夯基提能作业新人教版必修1.doc
- 湘教考苑版2020版高考政治大一轮复习第三单元收入与分配第7课时个人收入的分配课件新人教版必修1.ppt
- 湘教考苑版2020版高考政治大一轮复习第三单元收入与分配第8课时财政与税收课件新人教版必修1.ppt
- 湘教考苑版2020版高考政治大一轮复习第二单元生产劳动与经营单元闯关检测新人教版必修1.doc
- 湘教考苑版2020版高考政治大一轮复习第二单元生产劳动与经营第4课时生产与经济制度夯基提能作业新人教版必修1.doc
- 湘教考苑版2020版高考政治大一轮复习第二单元生产劳动与经营第4课时生产与经济制度课件新人教版必修1.ppt
- 湘教考苑版2020版高考政治大一轮复习第二单元生产劳动与经营第5课时企业与劳动者夯基提能作业新人教版必修1.doc
- 湘教考苑版2020版高考政治大一轮复习第二单元生产劳动与经营第5课时企业与劳动者课件新人教版必修1.ppt
- 湘教考苑版2020版高考政治大一轮复习第二单元生产劳动与经营第6课时投资理财的选择.夯基提能作业新人教版必修1.doc
- 湘教考苑版2020版高考政治大一轮复习第二单元生产劳动与经营第6课时投资理财的选择课件新人教版必修1.ppt
最近下载
- 从_送菜升降机_看哈罗德_品特_威胁喜剧_.pdf VIP
- 2026国家开发银行秋季校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2024年11月上海市考公务员考试行政执法类结构化面试真题试题试卷答案解析6套全.pdf VIP
- 新PEP小学英语六年级上册期中复习知识点总结及练习(打印版).pdf VIP
- 全国法院失信被执行人名单查询系统【官网入口】.doc VIP
- 一级网络进度计划图.pptx VIP
- 以奋斗者为本 华为人才选拔与激励机制探究.docx VIP
- vb用户界面设计.ppt VIP
- 服务费合同简单版.docx VIP
- 2025江苏苏州市张家港市司法局招聘公益性岗位(编外)人员笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)