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大垣基督署第回国会方改革推法律整法律以下方改革法月末成立月日公布方改革法是正多柔方等法制直同一企内正非正不合理待遇差解消目指雇用形公正待遇保柱今回雇用形公正待遇保明裁判判断基均等待遇定均衡待遇定有期雇用者派遣者以下整不合理待遇差定整短者雇用管理改善等法律平成年法律第号法律名称短者雇用管理改善等法律短者及有期雇用者雇用管理改善等法律更象短者短者及有期雇用者大有期雇用者同法全面的用短有期雇用者基本与他待遇同一企内正雇用者待遇不合理相禁止第条同一企内正雇用者同短有期雇用者短有期雇用者理由基本与他待遇差
大垣労働基準監督署
第196回国会において「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」（以下「働き方改革関連法」という。）が6月末に成立し、7月6日に公布されました。
働き方改革関連法は、長時間労働の是正と多様で柔軟な働き方の実現等をめざした労働時間法制の見直しと同一企業内における正規?非正規の間の不合理な待遇差の解消を目指した雇用形態に関わらない公正な待遇の確保が柱になっています。
今回は、「雇用形態に関わらない公正な待遇の確保」について説明します。
裁判の際に判断基準となる「均等待遇規定」「均衡待遇規定」が、パート?有期雇用労働者?派遣労働者について以下のとおり整備されま
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