培训调查需求表.docVIP

培 训 需 求 调 查 问 卷 亲爱的同事， 亲爱的同事， 为了更好地匹配您的培训需求，使培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合医院战略、业务模式制定2013年度培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。 请于2013年06月21日前填妥并交还至院办公室（在“A、B、C”选项上打√即可）以便整理统计。 感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！ 第一部分 基本信息 第一部分 基本信息 所属科室： 年龄： 工作年限： 填表时间： 请您以2-3句话简单描述您的主要工作职责： （1） （1） （2） （3） 一、企业文化问题 1、您是否愿意参加医院举办的各种文化活动？ A．愿意 B．不愿意 2、当前医院您最关心的问题是什么？（先浏览，然后选出您认为最重要的3个，并按重要性排序,括号里填序号1、2、3） （ ）A、社会保障 （ ）B、教育培训 （ ）C、社会治安问题 （ ）D、福利待遇 （ ）E、企业发展 （ ）F、理想信念教育 3、在**工作，您最想得到的是什么？ 高薪酬 B.社会的尊重 C.自身能力的提高 D.自我价值的实现 E.其他 4、您认为哪些因素的改善可以提高您的工作积极性（先浏览，然后选出您认为最重要的3个，并按重要性排序,括号里填序号1、2、3） （ ）A.给个人施展才华的机会 （ ）B.收入增加 （ ）C.能得到系统培训 （ ）D.制定吸引人的长远目标 （ ）E.福利好 （ ）F.人际关系融洽 （ ）G.工作环境改善 （ ）H.业余文化生活丰富 （ ）I.医疗保障 （ ）J.工作有挑战性 二、培训需求 1、您参加过哪些方面的培训和学习？[可多选] A、新员工入职培训? B、商务礼仪学习? C、岗位技能培训? D、管理技能培训? E、营销与服务培训? D、其他_____________ 2、您迫切需要哪方面的培训？[可多选] A、医院文化? B、心理抗压能力? C、岗位知识? D、管理技能? E、营销和服务? F、组织协调与沟通? G、其他_____________________ 3、您认为培训中学到的知识对实际工作帮助大吗？ A、很大? B、一般? C、有些作用? D、没作用 4、对您来说，目前的工作和岗位： A、很适合，并且有信心，有能力做好? B、是我喜欢的工作，但自己能力有待提高? C、不是我喜欢的工作，但我能做好? D、不适合我，我正申请换岗? E、不适合我，我正考虑跳槽 5、您乐于接受的学习方式有：[可多选] A、参加医院举办的培训 B、阅读书籍 C、网上学习 D、工作中学习 E、进行特别辅导 6、三年内，您计划或正在实施的个人出资参加的培训或课程是：_____________________  7、您在选择参加学历教育时，一般会以什么为原则： A、有利于个人今后的发展 B、个人职业选择的需要 C、现有岗位的实际需要D、再就业并取得高薪酬的实际需要 E、其他：_____________________ 8、有时候您认为医院培训难以吸引您是因为： A、与参加的学历教育时间经常冲突，两者都要求必须参加，无法协调B、培训师水平不高，与参加培训者无法形成有效的沟通C、无法满足自己实际的培训需求D、经常占用休息时间，无法得到充分休息，影响正常工作进行 E、其他：_____________________ 9、您是否乐意担任医院内部培训讲师？ A、愿意 B、不愿意 10、鉴于医院的特点，您认为最有效的培训方式是什么？（请选出您认为最有效的三种） A、邀请外部讲师到医院进行集中讲授 B、安排受训人员到外部培训机构接受系统训练 C、由医院内部有经验的人员进行讲授 D、部门内部组织经验交流与分享讨论 E、视频资料的学习、研讨 F、建立医院图书室，供借阅 G、拓展训练 H、建议网络学习平台 I、其他：_______