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论当前领导干部的精神状态
[摘要]在当前的改革攻坚期和矛盾凸显期,领导干部必须坚持群众路线,深入转变作风,敢于攻坚克难,勇于开拓创新,始终保持良好的精神状态,从而为实现伟大的中国梦注入强大精神动力。保持良好的精神状态,不仅需要从领导干部自身做起,更要充分发挥各级党组织的作用,以群众路线教育实践活动为契机,营造良好的社会氛围。
[关键词]领导干部;精神状态;分析
[中图分类号]D262[文献标识码]A[文章编号]1009-928X(2013)07-0025-03
精神状态,是指人的信念、意识、思维活动等所表现出来的形态,对人的行为有直接的影响。古人说,“心者形之君也,而神明之主也”,“心弱则志衰,志衰则不达”。一个人精神状态良好,就会有一种追求,有一股力量,就能成就一番事业。一个人的精神状态往往决定其干事处事的状态,领导干部尤其如此。
领导干部作为党和国家事业的骨干力量,以什么样的精神状态面对社会实践,不仅反映个人的政治觉悟、思想境界和工作作风,而且会对全社会产生感染和示范作用,事关党和国家事业的兴衰成败。中共中央政治局2013年4月19日召开会议,决定从今年下半年开始,用一年左右时间,在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动,其实质就是通过加强作风建设给各级领导干部打出一针“强心剂”,使广大领导干部能够以更加饱满的精神状态投入到全面建成小康社会的伟大实践中去。
一、当前领导干部的精神状态分析
当前,领导干部的精神状态从总体上来说是良好的。但是,由于改革进入深水区,矛盾进入凸显期,领导干部作为一个特殊群体,同样在深水中摸索,在矛盾中前进,面对各种各样的压力和问题,工作难度加大,心态不平增多,牢骚怨气易生,由此也产生出种种不良精神状态。中共中央政治局在今年4月19日召开的会议中指出,当前有的领导机关、领导班子和一些领导干部形式主义、官僚主义、享乐主义突出,奢靡之风严重,严重损害党在人民群众中的形象,严重损害党群干群关系。领导干部的不良精神状态主要表现在:
(一)工作注重表面,片面追求政绩,浮躁情绪突出。经济发展速度的增快,带来了迅速加快的生活节奏,社会浮躁之风也随之而起,对领导干部的影响和冲击不可小觑。当今社会中,领导干部特别是一些基层领导干部关注结果的多了,关注过程的少了;关注提拔的多了,关注成长的少了;关注标新立异的多了,一张蓝图绘到底的少了;立竿见影出政绩花的心思多了,立足长远打基础花的心思少了,很多工作喜欢做在表面,崇尚“干的好不如说的好,说的好不如拍的好”,干活盯着上级的脸,愿意做短、平、快的工作,不愿沉下身子面对群众。对群众反映的问题,则“领导批来批去,部门转来转去,开会议来议去,最后,问题哪里来哪里去”,无形中拉大了干群之间的距离,损坏了党和政府在人民群众心目中的形象。
(二)工作得过且过,事业心责任心不强,思想萎靡不振。这种现象主要表现在三类干部身上,一类是因年龄、学历、岗位等原因,感到提拔无望的,不求有功但求无过,做一天和尚撞一天钟,得过且过;一类是年龄较大、即将退二线或已退二线的,认为船到码头车到站了,多一事不如少一事,少一事不如没有事,安于现状,一心当太平官;还有一种是思想问题,认为官场太复杂,“多干多错,少干少错,不干不错”,干活拈轻怕重、揽功诿过,自保意识强,不愿担当和突破,不想实干和作为。这些思想看起来是个人问题,其实危害极大,一方面可能因某一人的不作为、少作为,导致党和人民事业错失发展机遇;另一方面萎靡之风蔓延,会带来整体的颓废情绪,影响他人的干劲,带来一系列不可估量的损失。
(三)工作滥用权力,搞不正之风,价值观严重偏移。随着经济的发展和物质生活的改善,外界的诱惑因素逐渐增多。如果领导干部精神状态错位,自身放松学习,放宽要求,难免是非颠倒,心态失衡,利欲熏心。这几年曝光的腐败案件,一件比一件数额大,一件比一件奢靡,正从一个侧面说明,受享乐主义、拜金主义影响,部分党员干部价值观严重偏移,在工作和生活中追求高档次、高品质、高消费,利用公款大吃大喝、挥霍浪费。个别干部还崇尚“有权不用,过期作废”,任职期间利用手中职权为自己和亲朋好友谋取利益,或以家属或亲友名义从事经商等营利性活动。领导干部的奢靡和私利行为,极大地干扰社会运行,严重影响党和政府在人们心目中的威信。
二、良好的精神状态是领导干部执政为民的强大动力
精神是一种支柱、是一种力量,是一个永恒的主题。一个国家、一个民族和一支队伍的精神状态如何,反映了这个群体的战斗力、凝聚力和创造力。在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前。在“四种危险”中,“精神懈怠”被置于首位。党员领导干部要
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