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- 2020-04-02 发布于安徽
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出纳员绩效考核评估表
姓名： 部门 财务部 岗位名称： 出纳 : 月份
工作 权 配 主管
绩效评估标准
职责 重 分 评定
1、 每天进行现金结算、入库，款帐一致，差错率为零 / 月。 5
2、 银行转账、结算业务，每周核对不少于一次。 5
现金
20%
结算 3、 每天完成公司现金、银行存款现金记账工作。 5
4、 及时向领导报告银行存款、资金收支情况，每周不少于
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