联合利华电面准备.docxVIP

面试内容： 、自我介绍 、 leadership 的事例 、大学期间最失败的事情 、大学期间最自豪的事情 、对于 CD 部门的理解 、 Why 快消品？ Why 联合利华？ 、有没有申请其他实习？如果有，如何选择？ 、 31 号 AC 是否有时间？ 、自由提问。 模式 2： 、对基本信息的确认，对面试流程的介绍 、自我介绍（英文） ，感觉我说的好烂啊， HR 姐姐都听不下去了。 、最成功的事情，你所担当的角色 ?在这个过程中你做的一部分事情好像是队长做的啊，为什么？ 、你参加了 U 家的培训，对 U 家有什么更深刻的认识？ 6 、对 U 家的产品有哪些了解？ 7 、你在简历上写参加了宝洁精英挑战赛，并且已经获得了不错的成绩，为什么还要申请 U 家的实习 、为客户发展部门的认识。 、如果面试通过了， 31 号的二面能保证吗？ 、还申请了其他什么公司的实习？ 、有什么问题要问她？ 模式 3 问题一：自我介绍，中文问，中文答，自我介绍的时候我还中间断了下，对我自己真是郁闷 ~ 问题二：抓住了我自我介绍时候创新这个词，让我举一个我创新的例子。中文问，中文答， 没怎么准备，不知道我讲的事情算不算创新； 问题三： what do you learn from this~~~, 没听清，觉得是你从你上面提到这个活动中 学到了什么，英文问，英文答。希望这个问题我没有领会错 ~ 问题四：讲一件自己觉得最糟糕的事情，中文问，中文答。 问题五：为什么投联合利华供应链，中文问，中文答。 问题六：你喜欢联合利华的什么产品，中文问，中文答。 问题七：还投了哪些实习，中文问，中文答。 问题八：如果通过下一轮面试在本月 26 号能否参加，中文问，中文答。 问题九：在上海实习食宿问题和学校放假时间问题，中文问，中文答。 问题十：你有没有什么问题，中文问，中文答。我问什么时候出结果，他说本月 23~25 号 电话通知。 模式 4 （海外） 1. 三个词语和各一句话来介绍你自己 2. 领导能力 3. 遇到的最困难的事情（英文） 4. 最近有过的创新，有创意的事情 5. why 市场部？ why 联合利华？ 6. 对食品策划部的了解？ 7. 平时的饮食研究，饮食习惯等等。 8. 最后确认了下能否全勤工作，能否参加之后的 f2f 和单面啊之类的 天津 CD 电面面经！ 好像大部分问题都在大家的面经里出现过，所以也都有准备过了。 昨天下午接到的电话预约，约到今天下午的四点到六点，结果是 电话，吓死了，是个 HR 姐姐~ 全程中文，只有自我介绍让中英文自选滴，我果断选了中文 ~  4 点十几分打过来的 问题如下： 自我介绍 、展现你领导力的一个活动？ 、这个活动完成后其他人有什么反馈？ 、为什么选择联合利华的客户发展部？ 、为什么喜欢联合利华？（因为上个问题里我说自己对联合利华有好感） 、为什么选择快消行业？ 、毕业后打算？ 、你在银行实习学到了什么？（因为上个问题中自己提到了在银行实习） 、啊，漏了个问题：你对客户发展部在联合利华公司中的地位或作用是怎么看待的，呃，大概是这样。。。 就问完啦，然后就是等通知 5.31 的 AC 面，自己发问我问的是具体实习时间是整整两个月 吗，她回答说可能具体到时候有调整，两个月之间吧。 我们的使命： 客户发展部是联合利华最大的部门， 是连接公司、 客户、 渠道的关键部门。 我们的核心分支 有客户营销部、 关键客户谈判和区域销售团队。 我们的目标是完成和客户的简单交易到一起 打造共赢的市场的转变。我们同时也是一个有血性的部门，无论是传统渠道还是现代渠道， 都有最专业的客户发展部员工， 从市场营销到客户发展， 从管理经销商到门店终端执行， 将 完美的计划彻底地执行。 我们的品牌： 奥妙，清扬，旁氏，中华，夏士莲，多芬，金纺，凌仕，力士 加入我们需要具备： 不怕吃苦、勇于吃苦的决心； 高效的人际交往和沟通能力； 较强的执行力，问题分析和解决能力； 以客户为导向的意识，同时有能力来发展相关策略来满足客户与自身业务的发展需求； 对零售市场日新月异的发展速度与激烈的竞争表现出必胜的激情； 具备企业家的开拓和创新精神 具有切实可行的创造力 勇于谈判但更敢于面对失败 零售市场瞬息万变，因而你必须拥有快速地学习和适应能力 关键词： 富有激情，坚忍不拔，以客户为导向 中英文简历，网申题目回答 结构化面试的内容， 面试者请一定 事先准备好宝洁八大问 以及一些衍生问题。 比如举例说明 自己的一次团队合作，说明自己的领导力等等。 1 、 自我介绍（中文，英文） 看你的工作能力，能否胜任目标岗位的工作； 看你的沟通表达能力，能否快速融入团队。 行业公司岗位 可以参考以下提纲： 一句话概括说明自己的经历和优势 一句话简要描述之