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半年自评报 曲阜市圣宏饲料添加剂厂（盖章） 二o—五年十二月三日 一、 公司概况 曲阜市圣宏饲料添加剂厂位于曲阜市静轩西路经济开发区，占地面积 2000平方米，建筑面积1800平方米，固定资产300万元。我厂采取总经 理负责制，下设技术部、品管部、原料部、营销部、生产部、财务部、行 政部、设备安全部。生产的产品有猪、鸡等品种的系列饲料添加剂，同时 生产预混合饲料，年生产饲料添加剂1800吨，预混合饲料2600吨，年销 售收入400万元，可实现利润20万元。聘请动物营养专家为顾问，采用 最新电脑技术数据模版，全程规划设计动物不同阶段的添加剂配方，拥有 先进的饲料检测化验设备，专业从事畜禽饲料添加剂的生产与经营。我厂 根据自身实际情况和发展要求，设计出独特有效地质量管理体系，并设有 质量管理小组，负责对质量全面监督管理。制定了严格的质量监管程序， 从原料到成品层层把关，品管部对生产质量采取一票否决制，确保不合格 的原料不入库，不合格的半成品不转库，不合格的成品不出库。 我厂坚持“以质量求生存，以信誉求发展”的企业理念，认真贯彻执 行《饲料和饲料添加剂管理条例》、《山东省饲料管理办法》等上级文件精 神，视产品质量为本厂生命，釆用先进的生产技术，生产出安全、可靠实 用、质优价廉的产品，为畜牧业的发展做出应有的贡献。 二、 自评情况概述 今年以来，按照市安委会办公室《关于转发济宁市安监局〈关于推进 全市生产经营单位安全生产主体责任落实的实施方案〉的通知》（曲安办字 [2015]30号）要求，根据济宁、曲阜两级安监部门工作部署安排，公司把 落实企业主体责任作为企业安全生产工作的主线，一是加强领导，成立了 以总经理为组长的“安全生产主体责任工作领导小组”；二是提高认识， 公司上下对企业主体责任达成共识，这项工作的落实是企业长远发展的基 石。三是认真开展自评，从12月1日一3日，利用三天的时间，开展自 评。对照企业主体责任自评对照表十大工作体系60项内容，逐项评估， 通过自评，我公司现完成50项，自评得分78分。具体情况如下： （一） 安全生产工作体系 1、 我公司一贯重视安全生产工作，坚持安全第一?的原则，所以公司 上下形成了一种安全生产人人有责的工作氛围，并悬挂和张贴安全生产宣 传挂图，特别是“五落实、五到位”规定挂图放置在明眼处，让职工随时 都可以进行观看和学习。 2、 公司领导能够认真参加上级主管部门的各项安全专项会议，及时 传达、贯彻和落实会议精神和安全生产法律法规及重要文件。公司一把手 作为企业法人坚持每月对公司安全生产工作进行全面检查，并主持召开一 次公司层面的安全生产工作会议，安排和部署公司安全生产工作，保障安 全生产，杜绝安全隐患。 （二） 健全安全生产责任体系 1、 公司建立和完善了安全生产责任体系，从总经理到普通职工都签 订了安全生产责任状，明确了安全生产目标、安全责任与义务以及奖惩措 施，将安全生产责任层层分解和落实，并将重点岗位责任制张贴悬挂，取 得了明显的效果。 2、 结合每月公司安全生产大检查，对各车间、工序及员工的安全生 产责任制进行检查或者抽查，并将检查抽查排名进行通报，明确整改事 项、时限及奖惩等意见。 （三） 安全生产规章制度和操作规程执行体系 1、 公司制定和完善了安全生产规章制度及各工序岗位安全操作规 程，加强劳动保护，改善劳动条件，预防工伤事故的发生。 2、 各项规章制度贵在落实，公司专兼职安全员负责安全生产工作过 程中的监督和检查，重点查岗位操作人员是否履行自身的安全职责，是否 具备安全生产意识和岗位操作技能，是否严格按照安全生产及岗位操作规 程要求进行操作，操作记录是否真实，记录填写是否符合生产和质量管理 规范要求。 （四） 健全安全生产教育培训体系 1、 公司每年年底制定新年度的安全生产教育培训计划，公司层面的 安全生产培训实行月度培训，每月不少于一次，每次不少于两个小时，要 求做好安全培训记录，存档备查；部门层面的安全生产培训每周一次，每 次不低于1小时；各车间以班前会的形式开展安全生产培训，每次不低于 10分钟。 2、 建立和完善了安全生产教育和培训档案，做到了一人一档，作为 个人安全生产教育和培训的基础材料。 3、 对新进职工必须先进行安全生产和操作技能的教育和培训，经过 理论书面考试和实践模拟操作考核合格后，由公司统一颁发上岗证，方可 持证上岗，对于改变工种的工人，要按照新进职工对待。 4、 对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、 杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有 关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作，确保 持证率达到100%,对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。 （五） 建立安全生产资金投入保障体系