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企业年会讲话稿 目录 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 企业年会讲话稿 1 \o Current Document 公司年会讲话稿 4 \o Current Document 企业年会讲话：谦虚 灵敏 用心 7 \o Current Document 员工大会执行董事讲话稿 12 \o Current Document 公司年会发言稿 15 公司年会致辞 21 \o Current Document 新年年会公司领导致词 23 \o Current Document 精彩年会新年致辞 24 企业年会讲话稿 在新春佳节即将到来之际，我们xx七街全体员工欢聚一 堂，在春园店举办公司年会，我代表公司董事会和总部管理 团队衷心感谢你们一年来辛苦努力的工作，感谢大家为XX 的发展做出的贡献！ 2012年是我们xx极具挑战的一年，也是xx发展过程中 最为关键、极不平凡的一年，在这一年里，我们经历了太多 太多，我们有欢笑，也有泪水，有过失败，也有过辉煌， 虽然我们没有完成年度业绩目标（等会各店店长会通报全年 业绩完成情况），但我们在经济低迷、行业不景气的情况下， 凭着XX人特有的激情与斗志，用我们坚定的信念和无所畏惧 的勇气，同舟共济，携手奋进，跨越寒冬，终于迎来了充满 希望的2013年。沧海横流方显英雄本色，我们XX人是一支 同心同德、敢于挑战和拼搏的优秀团队，我为你们骄傲，为 你们自豪，因为我们胜利的迈过了这道坎，我们经受住了残 酷的考验，危机已经成为我们的转机。 2013年我们xx将踏入新的征程，我们已经做出了新的 发展规划： 2、塑造xx七街企业文化:2012年我们已经开始整理和树 立了自己的企业文化，在新的一年里，我们将继续完善和修 正，要让加入我们这个团队的所有成员思想统一、目标统一、 价值观统一，首先要从公司高层开始，通过不断的培训和示 范，逐步渗透到每个员工的心中和行动中。把我们的宗旨、 使命、愿景化作工作的力量。 2、建立我们xx自己的经营体系：包括运营系统、销售 系统、服务系统、人力资源系统、培训系统等方面，制定和 完善适合我们自己的战略目标、规章制度、流程标准、激励 奖惩等机制。 3、提升我们的执行能力：如果我们有很好的文化、很 棒的机制，但是不能很好有效的去执行就是纸上谈兵，要知 道空谈误国，实干兴邦。 授权 有明确目标、时限和建议。 责任 一对一明确责任，我要承诺。 行动 计划、组织、培训、督导。 检查 我不相信、随时督导。 结果 有价值、有时间、有考核。 奖惩 即时激励、奖惩分明。 我们在管理上不能只看结果，最重要的就是检查，我们 必须建立一套完善的检查体系，因为员工只会做你检查的, 不会做你希望的。 4、谋发展：2013年我们就要进驻新化市场，同时还要 稳固娄底市场，省运会在娄底召开是个千载难逢的好机遇, 我们只要建立好了自己的人才培训基地，把健身和美容培训 学校办好，手上有人，2024年进驻省会长沙就不是问题。 直挂云帆济沧海，乘风破浪会有时，我们xx人面对困 难，永不止步，2013年我们团结一心，奋力拼搏，不断修炼， 完善自我，立足娄底，进军长沙！最后祝大家在新的一年里 身体健康，工作顺利，多挣人民币！ 公司年会讲话稿 尊敬的夏总,SAZ 尊敬的夏总, SAZ 陈总及各位领导各位同仁; 大家好！ 岁末年关大盘点，快马加鞭又一年。值此新年到来之际, 我们欢聚一堂，南昌XX公司又获得了江西省管委会授予的 “年度突出贡献奖”荣誉称号，在此我作为公司的负责人深 感荣幸，我深深的知道这个荣誉是江西省管理区对南昌XX 公司一年来工作的肯定，也是对南昌XX公司在今后更好的把 工作做好的一种鼓励。 但我深深的明白一个道理，孩子总离不开妈妈的庇护, 也离不开兄弟的支持。南昌XX有今天的发展归功于于总公司 的指导帮助，更离不开江西区域的正确引导以及兄弟公司的 大力支持，我们才有了今天的荣誉，在此我代表南昌XX公司 向管理区夏总经理及各位领导，各位兄弟公司表示忠心的感 谢！祝大家在新的一年里合家欢乐，xx事业步步高升！ 有责任敢担当，同发展共进步，南昌xx公司始终严格贯 彻落实总公司的各项有关规定，严格服从管理区的每项决定, 领悟出了道理就是‘创新力”就是发展力，“执行力”就是 生产力。记得2012年4月8曰夏总来南昌xx公司第一次 考察的时候，看到我们公司操作员工做事非常有干劲，话务 员接电话非常有礼貌，当时就情不自禁的讲了一句话笑着说, 张加林“还可以”啊，比我想象中的好，当然夏总也对有些 要加强的方面也一一做出了指出，比如作业场地比较凌乱, 卫生情况不够理想，标识不够清晰等。谈到企业文化夏总意 味深长的讲了，要把企业做强做大“人”是根本，XX的口号 是