薪酬调查问卷(基于个人)xx.docVIP

薪酬调查问卷 为了了解公司员工对本企业薪酬现状的看法和意见并设计合理公平的薪酬体系，现对公司员工薪酬进行调查，希望您积极配合，认真填写问卷，谢谢您的合作！ 调查问卷说明1.本调查问卷共有20个问题,除注明采用多项选择之外均采用单项选择方式,简明扼要并易于回答；如选择“其他”项时，必须在空格内填写相关内容。2.请以实名填写此份调查表。3.本调查问卷表的密级为A级,任何信息都将严格受到保密,所以您可以放心做答。本公司指定问卷收集人为行政部孙莉，其他任何人的收集或询问都可以拒绝。4.请按实际情况填写,否则将影响调查结果。如果不注明实名或不如实填写，将在以后薪资调整中对你的要求将可能会起到误导作用。 5.当有50%的题目不作回答时,本问卷将作无效处理。如果对部分数据有不清楚地方，只要公司可以提供，则可以向行政部孙莉和相关部门进行查询给予单独回复。以便使问卷表填写完整。 您的姓名： 性别： 年龄： 学历程度： 月收入： 入职时间： 职位(岗位)： 所在部门： 1. 您的薪酬构成有：（多项） A、基本工资 B、岗位津贴 C、绩效奖金 D、郊区补贴 E、福利 F、加班费 G、超工时奖 H、 其他_______________________________ 2. 您认为您的工资构成是哪几项? （多项） A、基本工资 B、岗位津贴 C、绩效奖金 D、郊区补贴 E、福利 F、加班费 G 、超工时奖 H、其他_______________________________ 3. 目前您的年收入（税前，含各种社会保险和公积金）： A、10000—20000 B、20000—30000 C、30000—50000 D、50000—70000 E、70000 -100000 4. 您所期望的年收入： A、10000—20000 B、20000—30000 C、30000—50000 D、50000—70000 E、70000—100000 F 5 公司为您办理了何种社会保险？（多项） A、养老保险 B、医疗保险 C、失业保险 D、生育保险 E、工伤险 6. 您每月的绩效奖金占工资总额的百分比为： A、10%以下 B、10%—30% C、30%—50% D、50%C以上—100% E、100% 以上 7. 您每月的加班费和超工时奖占工资总额的百分比为： A、10%以下 B、10%—30% C、30%—50% D、50%以上—100% E、100% 以上 8. 您认为公司发放薪酬的最主要依据应是以下哪一项？ A、岗位 B、技能 C、绩效 D、工作年限 E、学历 F、其他 9. 您认为公司现行的薪酬制度中最不合理的部分是 A、基本工资 B、岗位津贴 C、绩效奖金 D、郊区补贴 E、福利 F、加班费 G、超工时奖 H 、其他 10. 您对您目前的薪酬水平满意吗？ A、满意 B、较满意 C、一般 D、不满意 E、非常不满意 11. 您认为薪酬中最能调动您积极性的因素有 A、基本工资 B、岗位津贴 C、绩效奖金 D、福利 E、加班费 F、郊区补贴 G、超工时奖 F、长期报酬（股权、红利、利润分享计划等） 12. 您认为公司现行的薪酬制度有无修正的必要？ A、有必要 B、无必要 13. 您认为您的薪酬在同行业中 A、很高 、B偏高 C、一般 D、偏低 E、低很多 14. 您认为您的薪酬在本地区 A、很高 B、偏高 C、一般 D、偏低 E、低很多 15. 您认为您的薪酬与您的付出或工作业绩是否相当？ A、很对等 B、对等 C、一般 D、较不对等 E、很不对等 16. 如和本公司其他同职位的人相比,自己的工资： A、很高 B、偏高 C、一般 D、偏低 E、低很多 17.你对公司经济性福利的看法： A、有多种经济性福利,且额度合适