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管理人员聘用合同书
聘人单位：榆林四达建筑工程有限公司神朔项目部
法人授权代理人：孙世生
受聘人的职务、工资待遇、责任和义务：
受聘人 、职务 、负责项目部所有工程的 工作。
工资待遇按年（月）薪计算：每年（月）为 （税后）。年薪以项目部通知开工之起至项目部通知放假之日止为一年。月薪以实际工作的月数计算，结算时工作日少于15天的按半月计算，15天以上（不含15天）按月计算工资。
每月的20号为工资的发放日，发放月年均工资的70%按整数计算，剩余部分工资年终一次结清。
通话费每月 为不影响工作必须保证24小时手机开通。
不迟到早退，有事必须请假，无故旷工所造成的一切经济损失自负，项目部将视情节给予相应的处罚。
严以律己，履行《岗位责任制》和《岗位安全责任制》等法律、法规做好本职工作
此合同一式两份，至签字之日起生效，并具有法律效力。
聘用单位：（签字） 受聘人（签字）：
年 月 日 年 月 日
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