启建工〔2012〕5号附表一二.docVIP

附表一 附表一 序号 评分项目 评 分 标 准 评分 方法 应得分 自评得分 扣减分 考核得分 1 安全生产管理 未建立安全生产责任制度的，扣6分；制度建立不齐全的，扣4分； 未建立安全文明资金保障制度的，扣6分；未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核的，扣4分； 未按规定建立安全教育培训制度的，扣5分；无安全培训教育计划的，扣2分；无实施教育培训活动（或实施记录不齐全）记录的，扣2分； 未建立安全检查制度及隐患排查制度的，扣5分；制度不全面或不完善的，扣2分；无检查和隐患处置、复查的记录或隐患整改未如期完成的，扣2分； 未建立安全生产事故报告处理制度的，扣4分；未按规定及时上报事故的，每起扣4分；未建立事故档案、未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过原则”的，扣2分； 未制定事故应急救援预案制度的，扣4分；未按规定制定演练制度并实施的、未建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣2分。 查管理制度目录、内容，并抽查企业及施工现场相关记录 30 2 安全技术管理 未配备与生产经营内容相适应的安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程的，扣2分； 无施工组织设计编制、审核、审批制度的，扣3分；施工组织设计中未明确安全技术措施的或未按程序进行审核、批准的，扣2分； 未建立危险性较大的分部分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度的，扣5分；未实施或按程序审核、批准的，每起扣2分；未明确本单位需进行专家论证的危险性较大部分的分部分项工程名录的，每起扣2分； 未制定安全技术交底规定的，扣5分；未有效落实各级安全技术交底的，扣2分；交底无书面交底记录、未履行签字手续的，每起扣2分； 未建立危险源监管制度的，扣5分；制度不齐全、不完善的，扣2分；未根据生产经营特点明确危险源的、未针对识别评价出的重大危险源制定管理方案或相应措施的，企业未建立危险源公示、告知制度的，扣2分。 查企业相关规定、实施记录，抽查企业备案的施工组织设计 20 3 设备和 设施管理 未制定设备（包括应急救援器材）采购、租赁、安装（拆除）、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度的，扣6分；制度不齐全、不完善的，扣3分；设备的相关证书不齐全或未建立台账资料的、扣1分；未建立技术档案或档案不齐全的，每起扣1分；未配备设备管理的专（兼）人员的，扣3分； 未制定安全物资供应单位及施工人员个人防护用品管理制度的，扣6分；未按制度执行的每起扣1分；未建立施工现场临时设施的采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使用的相关规定的，扣6分；未按规定实施或实施有缺陷的，每起扣1分； 未制定施工现场安全警示、警告标识、标志使用管理规定的，扣4分；未定期检查实施情况的，每项扣1分； 企业未制定施工场所安全检查、检验仪器、工具配备制度的，扣4分，未建立安全检查、检验仪器、工具配备清单的，扣2分。 查企业相关规定及实施记录 20 4 企业市场行为 企业未取得安全生产许可证或安全生产许可证暂扣期间承接施工任务的，扣6分；企业资质与承发包生产经营行为不相符的，扣6分；企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员持有的安全生产许可证书不符合规定要求的，每起扣3分； 企业资质受到降级处分的，扣9分；受到暂扣安全生产许可证的处罚，每起扣2分；受到省级通报批评的每次扣3分；受到地市级通报批评的每次扣2分； 安全标准化达标优良率低于规定的，每5%扣3分；安全标准化达标合格率低于规定要求的，扣6分； 企业未建立安全生产管理组织体系、人员资格管理制度的，扣9分；企业为按规定设置专职安全管理机构的，扣9分；未按规定配足安全生产专管人员的，扣9分；实行总、分包的企业未制定对分包单位资质和人员资格管理制度的，扣9分，未按制度执行的扣9分。 查企业相关资料，查相关管理记录及证件 30 5 施工现场管理 按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）及相关现行标准规范进行检查，不合格的，每1个工地扣12分； 未按规定落实安全防护、文明施工措施费的，发现一个工地扣6分； 未执行对分包单位安全生产许可证、资质、资格管理及施工现场控制要求和规定的，扣6分；合同未明确参建各方责任的，扣6分；未按规定配备项目经理、专职安全管理人员，扣6分； 对多发或重大安全隐患未排查或未采取有效措施的，扣6分；未制定事故应急救援预案的，扣6分；事故应急救援预案无针对性或未按规定实施演练的，扣2分；未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣2分； 现场使用国家明令淘汰的设备或工艺的，扣6分；现场使用不符合标准、且存在严重安全隐患的设施，扣6分；现场使用的机械、设备、设施、工艺超过使用年限或存在严重隐患的，扣6分；现场使用不合格的钢管、扣件的，每起扣1分；现场安全警示、警告标志使用不符合标准