- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
品质管理经岗理位职责说明书
文件编号 QW/AMWY-03-01-01-2017
文件名称 品质管理部 岗位职责说明书
版 本 号 0/A
编制日期 2017-02-22
资料编制 行政人事部 资料审核 资料批准
编制日期 2017-02-22 审核日期 批准日期
修 改 记 录
修改
日期
修改
条款
修改
状态
修 改 内 容
修改人/
日 期
审批人/
日 期
报 董事长
发 公司各部
1
品质管理经岗理位职责说明书
文件编号 QW/AMWY-03-01-01-2017
文件名称 品质 管理经理岗位 职责说 明
版 本 号 0/A
编制日期 2017-02-22
资料编制 行政人事部 资料审核 资料批准
编制日期 2017-02-22 审核日期 批准日期
职位描述
制定质量工作标准、质量检验标准 ; 负责管理、指挥、协调、监督区域项目质量体系的运
行、追溯、检查等工作 ; 全面负责总公司、分公司质量体系不断完善等管理工作 , 。
职位描述一
1. 负责建立、运行、改进质量、环境管理体系 , 组织实施各部门业绩考评、质量事件管理 ;
组织进行内、外审及换证复审等工作 ;
2. 完善和维护质量体系 , 及时向管理者代表汇报质量体系运行情况 ;
3. 负责组织实施内审并协助管理者代表或总经理组织实施管理评审 ;
4. 负责组织实施内审并协助总经理组织实施管理评审。
职位描述二
1. 负责指导、培训、安排、追溯总公司及分公司品质管理部人员的日常工作以及区域项目
各部门的业绩指标 ;
2. 审核、审批职责权限范围内的质量管理体系文件 ;
3. 负责组织实施质量管理体系的监督、检查 ;
4. 负责将体系运行结果及改进建议汇报公司领导。
职位描述三
1. 负责监管分公司品质管理部开展品质改善活动 ;(如: 节能降耗、品质知识竞赛、消防知
识竞赛等 );
2. 负责区域项目业主调查懑意度工作 , 并对重大投诉可以直接受理、全程跟踪落实 ;
3. 负责部门人员日常巡检管理、业务考核工作 ;
4. 定期汇总、搜集各类业务指标 , 并提交可行进研究分析报告 ;
5. 负责参与点检、接收、验收 , 参加设备验收和移交工作 , 参与前期介入 , 参与重大技术改
进方案的制订 ;
6. 负责督导开展全公司范围内的节能降耗的监督工作 ;
7. 负责组织对新项目前期可行性研 ;
8. 负责部门员工的培训、培养、考核、考评。
工作协作关系
内部协调关系 : 公司各职能部门
外部协调关系 : 公安、消防、安全、业主等
工作权限
①决策权
负责部门人员的绩效考评
2
品质管理经岗理位职责说明书
②建议权
质量体系等相关制度的完善、修订 ; 部门人员配置、任免、晋升和奖惩
③监督权
部门各项工作的推进和部门人员的工作状态
任职资格
学历资格: 大专及以上学历
工作经验
3 年以上物业品质管理岗位从业经验 , 至少二年以上相同岗位管理经验 ;
年龄要求:30-45 岁之间
性别: 不限
知识技能
1. 熟悉现代化办公系统管理 ;
2. 有较强的管理能力、执行力和重大事件应急处理能力 ;
3. 具备良好的心理素质和抗压力能力 ;
4. 具备良好的沟通、协调能力 , 能进行有效沟通 , 能有效协调部门之间运作和处理员工关
系;
5. 熟悉物业相关法律、法规、政策 , 具备物业品质经理从业人资格。
办公环境
办公室
区域项目现场
工作时间特征
正常工作时间 , 偶尔需要加班。
.
3
文档评论(0)