亚审组织第五次研究项目——绩效审计指南.docVIP

亚审组织第五次研究项目——绩效审计指南 -------------------------------------------------------------------------------- 序 本绩效审计指南的基本框架贯彻了雅加达宣言的精神，但并不是一份非常具体的操作指南，也并不能代替管理人员和其他工作人员为保证审计质量而必须具备的专业经验。 参和该研究项目的专家包括：彼得·罗宾逊先生(研究小组组长，澳大利亚)，I·P·辛格先生和A·K·萨科尔先生(印度)，阿巴·拉赫曼·宾·穆罕默德先生和阿兹娅·阿萨德女士(马来西亚)以及约翰·欧诺伊德先生(新西兰)。 研究小组起草了绩效审计指南草稿，并于1999年11月交由亚审组织各成员审阅和征求意见。在绩效审计指南定稿修订过程中，研究小组认真考虑和吸取了亚审组织各成员提出的意见。研究小组在此谨向亚审组织下的各最高审计机关致谢。2000年10月，在泰国清迈召开的亚审组织大会上，亚审组织理事会通过了绩效审计指南定稿。 前言 绩效审计从本质上来讲是一个依靠有效证据对被审单位是否高效、有效地利用各种资源发表审计意见的过程。在绩效审计过程中需要使用专业判断和经验，但建立一套富有活力的操作方法则可以为发挥专业经验提供一个客观的框架。绩效审计为公共管理实现真正增值提供了广阔的天地。 同时，它还可以确保那些管理公共资源的个人