2020届高考政 治一轮复习专题训练之个人收入的分配.docxVIP

2020届高考政 治一轮复习专题训练之个人收入的分配.docx

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个人收入的分配 专题训练 一、选择题 1.(2018·福建厦门期末)前些年,农民张某从本村承包了20亩土地搞大棚种植,收入颇丰。国家土地流转政策落实后,张某将这20亩地转包给了李某,每年从李某处获得转包金。对农民张某的收入可这样认识(  ) ①前者属于按个体劳动者劳动成果分配,后者属于按生产要素分配 ②前者属于按劳动要素分配,后者属于按资本要素分配 ③前者属于按劳分配,后者属于按要素分配 ④前者属于劳动收入,后者属于财产性收入 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 2.(2019·山西郓城一中月考)在某村实行的规模流转中,转出户获得了每亩600至700元不等的年租金,留守老人和妇女还可以在流转大户的种植过程中做零工,拿到每天80至100元不等的工资。对材料中涉及的分配方式理解正确的是(  ) ①转出户获得的年租金收入属于按劳分配 ②转出户获得的年租金收入属于按要素分配 ③老人们打零工获得的收入属于按劳分配 ④老人们打零工获得的收入属于按要素分配 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 3.(2019·安徽皖中名校联盟高三联考)为加快实施创新驱动发展战略,激发科研人员创新创业积极性,国家出台《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》提出,实施通过完善股权激励、内部激励机制等,使科研人员的收入与其创造的科学价值、经济价值、社会价值紧密联系,营造鼓励探索、激励创新的社会氛围。下列体现这一政策发挥作用的正确推导过程是(  ) ①尊重知识、尊重人才——完善按劳分配政策——收入分配更加公平——调动科研工作者积极性 ②尊重知识、尊重人才——完善分配机制——增加科研人员收入——促进创新成果转化 ③对科研人员实施股权、期权激励——提高劳动报酬在初次分配中的比重——实际贡献与收入匹配——促进创新成果转化 ④对科研人员实施股权、期权激励——健全分配激励机制——激发科研人员活力——让知识引领时代发展 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 4.(2018·天津红桥质检)“以前,俺家的日子紧巴着呢。现在好了,俺在玩具厂上班,每年差不多2万元;3亩地流转出去,租金3000元;俺对象腿有残疾,村里照顾,在村委会打杂,每年3600元;还有一亩多地自己种,毛收入也有4000元。前年底,俺家总算脱贫了。”从沂蒙山区马金兰的话中,我们可以得出的判断是(  ) ①多种方式并存的分配制度有利于实现共同富裕 ②我国的基本经济制度适合了生产力的发展要求 ③全面建成小康社会需要加大精准脱贫扶持力度 ④社会公平的实现必然要以牺牲经济效率为代价 A.①② B.①③ C.③④ D.②④ 5.(2019·山东泰安一中月考)财产性收入,也称资产性收入,指通过资本、技术和管理等要素参与社会生产和生活活动所产生的收入。即家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券)和不动产(如房屋、车辆、收藏品等)所获得的收入。如今,财产性收入已成为居民收入的重要组成部分。2018年上半年王先生一家收入中属于财产性收入的是(  ) ①购买基金获利8000元 ②出租房屋获得租金2万元 ③大儿子在外资企业工作工资10万元 ④大女儿领取失业保险金4000元 A.②③ B.①③ C.①② D.③④ 6.(2018·黑龙江齐齐哈尔期末)全面实现小康,逐步实现共同富裕,是社会主义的本质要求。要达到这一目标必须深化分配体制改革。首先要深化收入分配体制改革,努力提高劳动报酬在初次分配中的比重。以下符合这一要求的措施有(  ) ①建立职工工资正常增长机制 ②加强和完善社会保障,健全养老保险制度 ③公平就业,提高中低收入劳动者的劳动性收入 ④继续提高个人所得税起征点 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 7.(2019·河南省天一大联考)2018年国务院政府工作报告明确“继续提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金”,目前全国各地正在落实有关政策。从2005年到2018年,基本养老金实现“14连涨”,得到了退休人员和社会各界的普遍赞同。养老金连涨(  ) A.是政府通过再分配机制促进社会公平 B.是现阶段生产要素参与分配的具体体现 C.提高了劳动报酬在初次分配中的比重 D.表明覆盖全民的社会保障体系全面建成 8.(2019·辽宁实验中学期中)2018年5月,国务院印发的《关于改革国有企业工资决定机制的意见》提出,分配要向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜;同时明确要求以业绩为导向、加强全员绩效考核,职工工资收入与工作业绩实际贡献紧密挂钩,收入能增能减。文件所提要求的经济学依据是(  ) ①社会公平是提高经济效率的物质前提 ②合理拉开收入差距有助于提高经济效率 ③将收入差距控制在一定限度内有助于保持较高的效率 ④分配关系的调整有利于调动劳动者的积极性 A.①②

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