学校教务处各管理员岗位职责.doc

学籍管理员岗位职责 1、按规定办理学生入学、转出、转入、借读、升学、肄业、结业、毕业等学籍手续及归档工作。????2、负责学生学籍档案的建立、填写、管理、归档、和发放工作。每学期期中前完成学生注册、学生花名册及全校学生人数统计表编制、印发工作。????3、负责高三毕业学生的高考档案的组建、检查及编制清册、上报工作。????4、负责全校优秀学生的全免、半免奖励名单的编制及负责通知执行工作。????5、负责完成每学年度学校年度报表及有关学籍统计上报工作。????6、负责各学科竞赛获奖及辅导教师情况的统计汇总工作。????7、负责已毕业学生学籍档案管理及学历证明、出国有关学籍等手续的办理和接待工作。????8、协助教务员完成期中、期末考试考务工作和领导临时交办的各项工作。 教学管理员岗位职责 1、全面贯彻教育方针，协助教务主任领导教学工作。负责制定和执行每学期教学工作计划、科研工作计划，并适时检查计划的落实情况，确保教学秩序有条不紊，每学期期末及时完成工作小结。 2、组织、安排、处理学校教学、科研等日常工作。做好教务处教师的分工和协调工作，充分调动其工作的积极性和创造性。 3、建立和健全教学常规管理制度。认真落实教学五环节，协调、管理各年级、各学科的教学工作，确保教师优质完成教学任务。 4、有效监控教学质量，定期召开教学质量分析会，备课组长协调会、家长会、学生代表座谈会等。切实落实三个年级教学质量保障体系，确保教学质量稳步提升。 5、分管组织教研组工作，负责召开每两周一次的教研组长例会，负责对教研组长的考核、评定和奖惩。有计划、有重点抓好教研组和备课组建设。 6、开发学校课程，编印校本教材和辅助教材，推动课堂教学改革。 7、切实抓好教师队伍建设，组织校本研修和教师在职进修，组织教师学习研究新课程大纲及教材，有计划、有措施，不断提高教师的业务水平、教学能力和教学效果。重视青年教师的培养工作，重视培养教学骨干，增强学校后备力量。 8、深入教学第一线听课，指导教学工作，观测教师的课堂教学情况，提出改进教学提高质量的意见。 9、 协助领导做好学年、学期教师的岗位工作安排，辅助教务处对教师的考核、评定工作，实施对教师的奖惩。 10、协助教务主任组织安排招生工作。争取各部门的配合，共同搞好教学工作。 考务管理员岗位职责 1、贯彻执行上级与学院有关考试的规章、制度，负责做好各种市级、区级、省级、国家级考试的组织管理工作。2、做好考场安排及监考人员的配备。加强考风考纪宜传，严肃考风考纪。负责对考务人员进行业务培训，贯彻有关考试条例和监考守则。3、负责相关考试材料的申报、接收、保管、分发、运送、回收以及安全保密等工作。4、负责做好考生相关信息和考试数据、相片的采集、汇总、上报和管理工作。5、负责做好考生成绩总表的汇总、统计分析和管理工作6、负责毎学期报名、编班、排课、开课工作，坚持巡查上课情况，并严格作好记录7、负责选修课教材征订、发放，成绩汇总，编制选修课学生考勤表、成绩表等工作。 图书室管理员岗位职责 ?1、把图书馆工作纳入学校整体工作中，做到期初有计划、期末有总结，并定期研究图书馆工作；各项规章制度健全，各种记录齐全。 2、树立为教学服务，为师生服务的思想，钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制订和执行学校图书室、阅览室的管理工作。 3、做好师生的图书出借和阅览工作，经常研究师生的学习借阅情况，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率，充分发挥图书在陶冶学生思想品德和增强学生学习文化科学知识方面的作用。 4、有计划、有原则地选购图书、订阅期刊，及时添购新书籍、书柜，保证图书经费的合理使用。 5、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时上架，投入流通，不无故积压。 6、经常宣传介绍新书内容，配合教研组、各组织开展读书活动，做好书刊的鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅读。 7、爱护图书财产，定期查库，账物要清，经常保持图书馆、阅览室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防火、防盗等安全保护工作。 8、定期做好报纸、杂志的装订保管工作，及时修补损坏书籍杂志。 9、对师生做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支学生管理图书的服务队伍。 10、配合教研组搜集和积累必要的教学资料，主动向教师推荐，提供教学参考和教学资料。 阅览室管理员岗位职责 1、认真学习有关业务知识和技能，切实履行管理员职责。 2、认真做好出版物的接受、分类、编目、上架、借阅、保管工作。做到接受清楚，分类明确，摆放规范，记录完整，存取方便，定期整理。 3、妥善管理和维护好书架、桌椅、电视等设施设备，确保它们完好无损。 4、严格保证阅览室开放时间，不得擅离岗位。及时打扫卫生，保持室内清