工伤保险-劳动能力.pptVIP

工伤保险-劳动能力鉴定 一、定义 一、定义 劳动能力鉴定 一、定义 劳动能力鉴定 一、定义 停工留薪期 二、劳动能力鉴定委员会的组成 由设区的市级劳动保障行政部门、人事 行政部门、卫生行政部门、工会组织、经 办机构代表以及用人单位代表组成 三、劳动能力鉴定范围 三、劳动能力鉴定范围 四、鉴定标准 因工负伤人员的劳动能力鉴定，根据国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（B/T 16180-2006 ）标准，做出相应等级的鉴定结论 四、鉴定标准 因病或非因工致残人员的劳动能力鉴定，根据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》，做出符合完全丧失、符合大部分丧失、不符合完全和大部分丧失劳动能力鉴定标准的鉴定结论 四、鉴定标准 部分符合完全丧失劳动能力的条件 各种中枢神经系统疾病，经治疗后遗有双手或双足全肌瘫，肌力2级以下 长期重度呼吸困难 心功能长期在Ⅲ级以上 全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4；人工肛门 四、鉴定标准 部分符合完全丧失劳动能力的条件 肝硬化、腹水，肝功能失代偿期 不可逆转的慢性肾功能衰竭期；尿毒症血透治疗 各种恶性肿瘤经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发 一眼有光感或无光感，另眼矫正视力＜0.2；双眼矫正视力＜0.1 四、鉴定标准 五、办理鉴定的条件和材料  （一）工伤 （二）因病、非因工 1、办理鉴定的条件 职工发生工伤并经劳动保障行政部门工伤认定后，在停工留薪期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者停工留薪期满仍不能工作的，可申请劳动能力鉴定 1、办理鉴定的条件 用人单位应当为因工受伤职工申请劳动能力鉴定。 用人单位拒不为工伤职工提出劳动能力鉴定申请的，工伤职工或其直系亲属可以凭工伤认定结论书直接提出劳动能力鉴定申请 2、申请人需要提交的材料 （1）《鉴定申请表》、照片、身份证复印件； （2）劳动保障部门的工伤认定决定；《职业病诊断书》或者职业病鉴定结论；《用人单位劳动能力鉴定委托书》； （3）被鉴定人完整、连续的原始门诊病历、出院记录、医学诊断结论、手术记录及相关医学检查报告 2、申请人需要提交的材料 骨科：手术前后X光片、CT片；神经损伤者需提供肌电图 颅脑外科：手术前后X光片、CT片，脑电图，智商测定 胸外科：手术前后X光片、CT片，心电图、肺功能测定、血气分析 2、申请人需要提交的材料 普外科：手术前后的生化检查、造影、B超、CT片 泌尿外科：手术前后X光片、CT片，尿常规、肾功、输尿管、膀胱、尿道照影及性功能测定 烧伤整形科：烧伤部位疤痕挛缩影响关节功能者提供X光片， 烧伤部位彩色照片（6寸） 2、申请人需要提交的材料 眼科：眼科检查 口腔科：需提供口腔全景片（X片） 耳鼻喉科：需提供电测听、脑干诱发电位 职业病：（尘肺）肺功能检查、血气分析检查、全胸片（X片）；（二硫化碳中毒）肌电图检查；（三硝基甲苯中毒）血常规 因病、非因工致残下的劳动能力鉴定  1、办理鉴定的条件 （1）职工因病或非因工致残，应当经过系统治疗和康复治疗，病情处于相对稳定状态，方可进行劳动能力鉴定 1、办理鉴定的条件 （2）用人单位应当为因病、非因工职工申请劳动能力鉴定。 自由职业者因病、非因工受伤丧失劳动能力需要进行劳动能力鉴定的，其填报的《鉴定申请表》经被鉴定人档案管理部门盖章确认后，由被鉴定人或其直系亲属、法定监护人直接提出 （二）因病、非因工  1、办理鉴定的条件 （3）“精神类疾病”，经系统治疗5年仍不能恢复正常，严重影响职业功能者，需提供五年以上相关病史、专科医院的医学诊断证明、门诊就诊卡。 （4）“难治性的情感障碍”申报年龄需男满50周岁、女满45周岁 （二）因病、非因工  2、申请人需要提交的材料 （1）《鉴定申请表》、照片、身份证复印件； （2）被鉴定人（或监护人）鉴定申请报告； （3）一年以上的相关原始病历及就诊病史、诊断证明、手术记录、出院记录。 （4）相关医学检查报告 2、申请人需要提交的材料 神经内科：相关的CT、MRI片、智商测定、脑电图 眼科：眼科检查 心内科：全胸片（X片）、心电图、彩色超声心电图、24小时动态心电图、运动实验 2、申请人需要提交的材料 呼吸科：全胸片（X片）、肺功能测定、血气分析 消化科：血常规 传染科：肝功、蛋白、B超 肾内科：尿常规、肾功、蛋白，输尿管、膀胱、尿道照影 2、申请人需要提交的材料 肿瘤科：手术记录、病理报告，有转移者需提供资料，如：全胸片（X片）、CT片、骨扫描ECT 血液、免疫：（血液科）血常规；（免疫科）关节部位X片、抗O、血沉、抗风湿因子 精神科 办理程序 法律办理期限 60日； 必要时，可以延长30日 鉴定收费标准