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2012年4月28
昨天去参加中国邮政储蓄银行的面试,一去看到我的排名为第十四名我就灰心了,因为总共只要五个,而且好多都是有关系的,所以就当去锻炼咯。
去到那里的时候大家便抽签来按抽签号一个一个进去,包和手机都不准带在身上。有三个面试官,中间为主面试官。面试者前面有一张桌子,上面有一张纸和一支笔,可以在上面一条一条的理好要回答的问题,避免思维混乱。
面试分为两个部分,第一部分是自我介绍,不能出现自己的名字。第二部分为回答考官提出的三个问题。没回答完一个问题都必须要有“回答完毕”提示。
我的自我介绍主要是:我是第12号面试者,所学专业为电子信息工程技术,主要课程有什么什么,在校期间我的成绩突出,表现优秀,每年都有拿奖学金,还代表学院参加全国大学生电子设计竞赛,拿到多次二等奖。现在在纳雍县水利局办公室实习,主要工作内容为,文件的收发、归档,复印、打印、传真等日常工作。我的主要优点是生活乐观、积极向上,有很强的事业心和责任心,能够很快适应新环境,学习能力强,人际关系良好,有很好的沟通能力等。
记得当时考官对我提出的三个问题以及我的回答如下。一,你为什么要来应聘中国邮政储蓄银行,以及我们应聘你的理由是什么?我的回答:(1)首先我即将于七月份毕业,想要找到一份稳定的工作,将来好能顺利的发展下去。我认为这是最主要的原因;(2)我有这个能力从事银行业工作,然后我就解释我有什么能力。(3)你们应聘我的理由是我对计算机操作熟练,我和我的家人有很广泛的人际关系,如果我进入次行业将会建立很大的客户群等。二,如果领导交代你一项任务,要求同事和你共同完成,但是同事不仅不配合,还从中作梗,你会怎么办?我的回答:(1)和同事沟通、协调。(2)找其他途径完成。找人帮忙,一个人去做等。(3)若还是不行,就向领导汇报情况,看有什么指示。三,如果你被聘用了,发现薪酬远远低于你的预期水平你会怎么办?我的回答:(1)可能是我的水平不够,努力提高自己水平。(2)加强学习,大胆工作,我相信业绩搞上去了,单位一定会看得见的,而且单位应该也有相应的激励机制调动员工积极性,鼓励员工工作的。
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