业务部与物流中心负责人2.docVIP

温州市华颢燃气有限公司 2011年度安全生产目标管理责任书 甲方：业务管理部 乙方：物流客服中心 为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输管理条例》、《道路危险货物运输管理规定》等法律法规和公司各项安全生产规章制度，及进一步明确安全生产责任，加强安全监管力度，做好安全生产目标化管理。甲乙双方特订立本责任书。 一、乙方负责公司小瓶运输车辆、槽车车辆、公务车辆的安全行驶和安全管理，负责各车辆、设施设备的维护保养、检修、检验检测、换证年审及运输、配送等工作。认真履行本部门安全生产管理职责。 二、安全管理目标 1、一般性安全生产责任事故（一次性经济损失达五千元以上，三万元以下或有人员轻伤）为零。具体指下列情形之一造成的安全事故。 （1）各类安全管理规章制度不健全、未落实、管理不到位； （2）对本部门的安全生产疏于管理及未能有效开展安全生产监督管理工作的； （3）对各类较大、重大安全隐患未及时发现或未按照要求限期整改的； （4）未制订各项安全防护措施，或违反《中华人民共和国道路运输管理条例》、《道路危险货物运输管理规定》行驶的。 （5）其它人为因素造成的安全事故的。 2、重大泄漏事故（指一年内槽车、运瓶车泄漏事故）为零。 3、较大交通责任事故（重伤一人；一次性经济损失达三万元，含三万元）为零。具体指下列情形之一造成的事故的：（1）违反交通法规；（2）酒后驾车、超载等违章驾驶的。 4、轻微责任事故（一次性经济损失达3000元或人员轻伤）不超过3起，轻伤人数不超过3人次，累计经济损失不超过8000元。 5、不发生火灾或被盗事件。 6、因违规操作或缺乏维护保养而造成车辆、设备损坏事故（指车辆、设备一次性维修费用超过购入价的一半；一次性维修费用达八千元以上；或造成车辆、设备报废的事故）为零。 三、具体安全管理指标： 1、严格遵守《中华人民共和国道路运输条例》和《道路危险货物运输管理规定》及公司的各项安全管理规章制度，切实履行安全生产管理职责。 2、加强部门内部管理，建立健全安全管理组织体系；建立健全本部门各项安全生产管理规章制度、规范、规程。建立健全部门安全生产责任制，要求与部门安全员、驾驶人员、押运人员、装卸人员签订安全责任书，做到“横向到边、纵向到底”，将安全生产责任层层落实到人。每月考核，考核结果同薪酬工资挂钩。 3、认真做好设备运行及车辆出行记录、安全教育技能培训等台帐。 4、制定车辆、槽罐年度保养检测计划并认真组织实施。扎实做好车辆的换证年审工作。 5、扎实开展车辆状况每日一查制，建立完善动态台帐，及时妥善排除隐患。 6、负责车辆的日常检修、保养等工作。 7、对车辆行使线路进行经常性的检查，并通过GPS定位系统，实行实时监控。 8、制定年度员工教育培训计划，每月至少组织一次员工安全教育和岗位技能培训；认真落实“三级教育”制度。做好特殊工种的持证管理，严禁无证上岗情况的发生； 9、加强本部门安全档案、资料的管理工作，做到有据可依、有据可查。 10、加强对驾驶员和押运员（装卸工）的管理，确保销售资金及时上缴，杜绝驾驶员和押运员（装卸工）私自截留营业款或携款出走的事件发生。 11、加强本部门的应急救援体系建设，进一步完善本部门的应急救援预案，做好应急抢修和紧急抢险的组织协调工作。建立应急救援组织，落实应急救援人员，配置应急救援器材和装备。每年至少组织二次演练，并根据演练情况不断完善应急救援预案，进一步提高部门和从业人员应急处置技能水平。 12、按照规范配备消防安全设施器材，并将维护保养落实到人，保证完好有效。 13、认真开展部门内部的安全自查工作，要求部门负责人亲自带队检查每月不少于二次。 14、发生事故不瞒报、不谎报，发生事故要立即上报，并在1小时内以书面形式上报。 15、关心外来务工人员的工作和生活，及时了解思想动态，做好外来务工人员的管理工作。 16、加强外来务工人员的普法教育以及宿舍的消防、用电、卫生管理。 17、严格遵守交通法规，杜绝无证、酒后驾驶和违章驾驶，确保交通安全。杜绝交通事故的发生。 四、乙方的安全管理工作执行情况由业务管理部及公司安全生产管理部负责进行监督考核，并根据安全管理目标责任书进行相应的奖励与处罚。 1、有以下行为之一的，甲方将根据《中华人民共和国安全生产法》的相关条款给予乙方相应的行政处罚与经济处罚。 （1）违反安全生产管理目标中的第1、2、3条中任一条的，扣罚乙方部门 3000元经济处罚。违反安全生产管理目标中的第4、5、6条中任一条的，扣罚乙方部门2000元的经济处罚。 （2）严重违反《中华人民共和国安全生产法》第十七、二十一、二十九、三十一、三十八条等行为的，扣罚乙方2000元的经济处罚。 （3）发生事故隐瞒不报