加强干部作风建设活动实施方案.docVIP

2010年考核中本局属二档内容： 一、履行职责： 1、主动协调部门间的工作（主动协调有关部门解决非本职工作问题） 2、三重一大集体讨论（有记录、较详细反映过程，有表决） 3、工作制度有效落实（有制度、措施、记录，3项以上兑现的制度） 4、行政执法、行政管理责任追究（有制度、执行严格） 二、社会服务： 1、办事效率提速（提速超过60%） 2、首问责任制落实（调查反映好） 3、政务信息公开专项考核（科委考核） 4、政务公开及时更新（） 三、队伍建设 1、队伍教育培训（有计划能落实、有特色有效果） 2、自查自纠（有自查内容，有自纠措施和痕迹） 3、考勤制度落实（严密考勤，明查暗访优良） 四、机关事务 1、节能减排（自查表） 2、三费使用（在全区机关平均率以上） 青浦区审计局关于2011年开展 加强干部作风建设工作实施方案 （征求意见稿） 各科室： 为了深入贯彻落实党的十七届四中全会和三届区委十二次全会精神为了深入贯彻落实党的十七届五中全会和三届区委十五次全会精神，进一步加强深化机关科学化、精细化、规范化管理，切实转变工作作风，提高工作效率和水平效能，树立审计机关良好形象，结合按照区委区政机关作风评议工作要求，根据结合我局工作实际特，制定如下加强干部作风建设工作实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照区委区政府倡导的“建设好作风，推动新发展”的总体要求，围绕“实、高、新、严、细、廉”六方面字工作目标，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，进一步增强创新意识、公仆意识和节俭意识，着力解决局机关干部作风方面存在的突出问题，努力着力打造一支“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计干部队伍，为切实履行好审计监督职责保驾护航。 二、目标任务 加强机关干部作风建设，坚持依法审计，文明审计；。，围绕上海审计机关“忠诚励志，，依法执审；；清廉守正，，从严治审；；笃学精业，，创新强审；；以德敬事，，文明从审”的三十二字行为准则实、高、新、严、细、廉”六方面目标，切实把职业道德建设和提升审计机关作风建设有机结合起来。：。 “忠诚励志，依法执审”，即坚定理想信念，牢固树立执审为民的思想；。遵守政治纪律，努力提高政治鉴别力和政治敏锐性，保证确保政令畅通；。坚持依法审计，自觉增强“守土有责”的使命感；。确立科学理念，把维护人民群众利益、促进经济社会的全面协调可持续发展作为审计工作的根本目标。 “清廉守正，从严治审”，即带头遵纪守法，严格自我监督，筑牢思想防线；。谨守社会公德，践行社会文明风尚，承担社会责任；。严守职业道德，自觉遵守“严格依法、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密”的基本审计职业道德；。恪守个人美德，加强自身修养，培养高尚情操。 “笃学精业，创新强审”，即勤奋钻研业务，不断增强主观能动性、职业敏感性和专业胜任能力；。履行岗位职责，保持审慎独立的工作态度，做到客观公正、实事求是、取证充分、定性准确、处理得当；。提升审计质量，做到严谨细致、高质高效，多出审计精品，增强审计效能；。努力开拓创新，注重研究新情况，解决新问题，着力解决审计工作中遇到的难点问题。 “以德敬事，文明从审”，即践行文明审计，把握好监督和服务的关系，坚持“审帮促”相结合三位一体，营造和谐的审计环境；。注重团结协作，强化团队意识，树立集体观念；。维护机关形象，遵守各项规定，维护办公秩序，体现审计机关文明作风；。讲求礼仪行为，注重个人礼仪修养，展示良好职业形象。“实”，加强学习调研，认真筹划单位全面建设工作思路，说实话、报实情，切实履行审计免疫系统功能。 “高”，坚持工作高标准，善于从全局上谋划审计工作思路，提升审计服务青浦区域经济、社会全面发展的能力。 “新”，勇于创新、敢于创新，运用新方法解决审计工作中遇到的新问题，探索新形势下基层审计新模式。 “严”，以制度促管理，以规范强质量，把严格管理体现在审计工作全过程，全面提高审计工作质量。 “细”，注重过程、注重细节，以认真细致的审计职业要求，加倍努力工作，努力做到工作“零缺陷”。 “廉”，树立廉洁从审、勤政清廉的良好形象，提高审计公信力，提升审计机关形象。 三、重点内容 1（一）、依法行政。 1、(1)属于本部门职责范围内的事项，行政执法、行政管理及时到位。认真履行审计监督职责，全面把握当前和今后经济工作的重要部署和关键环节，增强跟进意识，明确跟进方向，抓住跟进重点，落实跟进措施，继续在坚持民本审计观、效益审计观和责任审计观等方面不断探索，充分发挥审计在维护经济秩序、构建和谐社会中的积极作用紧紧围绕“科学发展”这个主题和“促进经济发展方式转变”这条主线，紧紧围绕区委区政府的决策部署，认真履行审计监督职责，着力关注重大政策措施执行情