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- 2019-09-24 发布于福建
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一、我们共同完成的培训课题 二、今天我们安全培训所面临的挑战与机遇 挑战:持续疲软的经济形势造成人员流动的增加、装备投入的减少、安全追责的加大,管理压力的增大、生产后劲的不足,可持续发展难以为继。。。 机遇: 优秀的操作技能可以抵消设备上的安全隐患; 高度的责任心可以弥补管理上的缺陷。 思考和行动: 更加清楚培训的位置和性质(依法培训); 更加认同培训是降本增效的重要工具; 更加坚持“安全发展,培训先行”的理念; 更加注重去挖掘培训潜在的资源和价值。 1、安全培训的十年之变----政府简政放权,监管力度增大,企业培训责任加大,但自主性提高。 2、能力和技能将会是考试考核体系变化后的重点考核项目。 3、新的培训格局将会引导培训形式、培训教材、培训考核以及持证上岗制度等一系列的变化。 4、培训不到位是重大安全隐患的理念将会带来新的行动。 5、企业的安全培训只会增强,不会减弱(产能过剩形势下煤矿安全事故更加出不起)。 四、当前企业安全培训存在的主要问题(挑战) 1、教师问题---职业化发展没有任何行动,能力不足 2、教材问题---针对性教材没有明显突破,适用不多 3、实操问题---操作性训练与考核几乎没有开展,实效不高 4、教研问题---培训教科研活动没有专门平台,推进不力 5、资源问题---信息
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