企业人力资源管理论文65043.docVIP

目 录 TOC \o 1-4 \h \z \u 摘 要 1 Abstract 2 第一章 概 述 3 1.1 开发背景 3 1.2 系统实施可行性的分析 4 1.2.1 经济可行性 4 1.2.2 技术可行性 4 1.3 论文结构 5 第二章 技术简介及现状分析 6 2.1系统实现的技术简介 6 2.1.1 JSP技术 6 2.1.2 SQL SERVER 简介 8 2.1.3 开发环境 9 2.2人力资源系统当前现状 9 第三章 人力资源管理系统分析 11 3.1 系统总体功能需求分析 11 3.2 系统各模块功能需求分析 12 3.2.2 系统用户模块 12 3.2.3 系统设置模块 13 3.2.4 系统备份模块 14 3.2.5 员工管理模块 15 3.2.6 培训管理模块 16 3.2.7 工资管理模块 17 第四章 人力资源管理系统设计 18 4.1 系统总体设计 18 4.2 系统目标设计 18 4.3 系统详细设计 18 4.4 数据库的逻辑设计及实现 19 4.4.1系统数据流图分析 20 4.4.2功能操作设计流程 22 4.4.3系统数据设计及实现 23 4. 5 视图设计 25 4.5.1 培训查询视图 25 4.5.2 工资查询视图 25 4.6 系统输入输出、出错处理设计 26 4.7 系统安全性设计 26 4.8 备份设备添加设计 26 第五章 企业人力资源管理系统的实现 27 5.1系统高级用户模块系统界面 27 5.2系统高级用户模块功能实现界面 28 5.3系统设置模块 29 5.4员工管理模块功能实现界面 29 5.5档案维护模块 30 5.6培训管理模块功能 31 5.7工资管理模块 32 5.8设置网页的基本构成 34 第六章 总结和展望 35 6.1课题总结 35 6.2 进一步开发的展望 35 参考文献 36 致 谢 37 摘 要 本系统是基于WEB网络结构的企业人力资源管理系统，共分两大部分，包含6个大的模块。系统还设置了三层权限，三层权限是包含关系。系统主要实现对系统用户和员工的管理以及系统配置。 该系统通过使用JSP技术，使用Eclipse+Dreamweaver MX 2004+Tomcat实现B/S架构的企业人力资源管理系统。 文章首先分析了课题的意义，说明一个好的人力资源管理系统对一个企业的重要性，接着对系统进行了详细的需求分析，然后分析系统大致要完成的任务，接着对系统的数据库进行设计，最后完成整个系统模块功能的实现。文章最后对整个系统进行总结，分析其优点及缺陷，提出应该改进的地方。 关键字：人力资源管理；权限；系统用户；系统配置；B/S 作者 宋时明 指导老师 杨 洋 Abstract The system is Web-based network human resource management system, it is divided into two parts, includes six large modules. System also established a three-tier authority, the three-tier authority is inclusive relationship. System implements the management of the system users and staff,and also implements the system configuration. This B/S system implements the human resource management system by Eclipse + Dreamweaver MX 2004+Tomcat. This paper analyzes the significance of the issues that a good human resources management system for an enterprise’s importance at first then makes a detailed needs analysis of the system, and generally the tasks to be accomplished, then th