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驻组织部纪检监察组2018年工作总结 　　2018年以来，驻组织部纪检监察组立足日常，全面开展监督。坚持每季度至少一次的联席会议制度，及时传达市纪委有关会议和文件精神，部署全年或阶段性工作，开展业务培训。坚持列席有关单位领导班子会议、半年报告“两个责任”落实情况、党风政风监督工作月报、问题线索月报和重要事项报告制度，及时掌握各单位日常工作落实情况，发现问题及时解决。落实廉政函询和任前谈话制度，出具廉政函45份，对个别调出干部未严格履行函询制度的情形及时进行纠正，对个别漏报事项而不影响任用的干部及时进行了谈话，开展任前谈话16人。 　　突出重点，抓工作落实。通过联席会、调研指导、听专题汇报和巡查等方式，重点抓好“两个专项”治理和违规用公款购买消费高档白酒问题的排查整治；推进有关单位“疏解整治促提升”工作落实到位；督促市委党校、社会工委、市编办、党史研究室巡视整改工作的落实落细；围绕换届工作开展纪律教育培训；紧盯节假日等重要节点及时用传真、微信、短信提醒与明察暗访相结合，防止“四风”抬头，发现问题及时与有关单位主要领导或主管领导沟通，提醒督促履职尽责。 　　关口前移，从细从实。围绕巡视整改和重点工作落实情况对市委党校开展巡查，共查阅各种文件汇编、记录本等53本、“三公”经费管理等相关制度15项、2016年所有差旅费报销情况汇总及2016年会计凭证546笔、原始凭证62笔，个别谈话17人次，督促指导健全一批制度措施，收到良好效果。 　　严格执纪，全面从严。坚持抓早抓小，动辄则咎，严格标准，严格把关。初核了结24件，谈话函询了结4件，转立案4件；追究责任通报2人、诫勉谈话2人、批评教育4人，终止干部提拔程序2人；发出纪律检查建议书2份。 　　文章更多详细内容、更多免费公文，请关注庄局与公文写作公众号查看。