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2013年度个人工作总结 一年又一年，树在长，人在变。2012年11月至今我已来精益二厂1#化成工作了整整一年了。在这一年时间里，如果要用两个字总结的话，我觉得“成长”概括起来最为合适了。 2013年我从一名一个小兵走向了“兵头将尾”-班组长。在这一年我有太多，太多的收获和成长。首先，我要在此感谢领导们对我的信任，在工作上给予我的指导和帮助；还要感谢的就是我的那些兄弟姐妹们，在工作中我们配合默契，精诚合作。 下面我对我在2013年的工作作如下总结： 一、业务方面 还记得在刚刚来的1#化成的时候，我的工段长赵哥（赵云超）就告诉了我。我们1#化成设备是全新的，生产的电池也是金属壳体。我们都要重新学习。我想这应该就是归零模式吧。在前期的设备调试阶段，我们把在生产中可能遇到问题都一一向厂家询问解决方案。例如：在遇到突然停电，怎么处置？在试生产时期我们也是第一时间向技术人员反馈生产现场遇到的问题，为他们对工艺修改提供了依据。例如：曾多次的后半夜打电话给电话。在后面的批量生产期我们更是坚决执行各项工艺要求，在遇到设备我们也基本能药到病除。就像苏厂长说的我们是和公司金属壳电池一起成长起来的一批人。 二、管理方面 说到这个我想起曾任制造公司的徐总（徐建波）在给我们一次培训说过的一句话：“凡事有计划，计划有执行，执行有记录，记录有总结”。我想这句话不仅对于管理，对任何工作都是受益的。所以在工作上践行这条准则。 当然工作中也遇到过很多烦心事。记得有一次我们班新来的数据员对化成完成的数据迟迟没有保存。我是着急怕数据丢失，就冲喊她让她去保存。她当时似乎还不知道数据对化成意味着什么？就说谁爱保存谁保存。听到此话，我更是火冒三丈地说以后你别干活了。为此，我们好几天没有说话。有一次在陆总聊天的时候聊到了此事，陆总幽默的对我说：“没事，年轻人有脾气正常，你们当时处于磨合期嘛。后来语重心长地对我又说：“你得告诉那数据员你们化成数据的重要性才行啊”。我才意识的我的沟通方式有问题。这些经历都为我工作积累经验。 三、为人处世方面 俗话说：“求同存异”。我认为大家在一件事情上发生了分歧。其实是件好事。至少我们有共同的目标。只是考虑的角度不同而已。只是缺少沟通和换位思考而已。之前做小兵的时候考虑的比较少比较片面，作了兵头之后我发现自己考虑全面了，有了全局意识。但还是有许多方面考虑不到位。 以上这些就是对我2013年的总结。整体上说我对过去的一年还是比较满意的。同时还发现有很多地方是需要完善的和提高的。总结昨天，行动今天，计划明天。我想这样每天都会进步的。每天进步一点点，我们会大有不同的。