图书馆岗位聘任方案和实施细则.docVIP

图书馆岗位聘任方案和实施细则 岗位名称及职数 岗位职责 任职条件及要求 一、采编部岗位职责范围及任职条件（职数4人，其中专业技术岗3人、工勤技能岗1人） 1、根据学校教学、科研发展需要和馆藏基础，编制年度图书采购计划，掌握出版动态，征集用户意见，做好图书、中外文期刊的预订、查重工作，及时准确地采购各类书刊，保证书刊质量。 2、做好各院部所需教学参考书的征订及确定各学科报刊的订购工作，保持重点学科馆藏期刊的连续性和完整性。 3、做好图书的验收、登录、统计、退款、结账等工作。 4、按照《中图法》第五版对入藏的中外文图书在北邮系统下进行分类、编目、加工、典藏、统计等业务工作，要求数据准确无误，并按规