月第二周周总计计划人力.docVIP

个 人 本 周 工 作 总 结 一、姓名： 刘青 隶属部门： 人力行政 填报日期： 7 月 16 日 二、本周工作日： 2011 年 7 月 11 日 至 7 月 16 日 三、本周人力行政事务处理工作总结 星期 工作内容 出现问题 问题处理方案 处理结果 周一 跟进黎总办公室空调安装及旧空调拆除，仓库空调维修，香影展厅空调拆除 空调插头较短，需要安装插座 致电黄工，暂时答复周二下午过来安装 已经安装完毕 送交劳动年审资料劳动局 劳动局要求尽快上交社保缴费凭证复印件 周二周五社保休息，计划周四去社保局上交审核资料 采购应急性办公用品 已经采购完毕 面试仓管员 面试情况基本合格 通知周二上午9点试工 没有过来试工 根进银行卡上交情况 已经上交 周二 整理员工档案资料 发现部分员工未有卡号 已经录入 会议室、黎总办公室按照插座 再次致电黄工，确定下午找时间来安装 已经安装， 跟进营销例会 直营店的销售数据必须每天在墙上公布，如缺少一天数据，发放处罚单 尽快制定落实公司奖惩制度，出现详细的制度 公司文化墙—希望尽快上传店铺的形象照片、企业文化照片、公司员工形象展示、招商活动推行照片，此举是为了方便营销部进行招商时可以有资料向意向客户展示。 尽快落实此提议，跟进上司，落实需要准备的资料 临时性行政事务 昨日修理好的仓库空调，今日开始不致冷 已经致电修理师傅，下午的时侯会尽量找时间过来看 更换外机电容，50元 周二 和新朝阳对工资 发现此店把员工的休息日也计入出勤天数中，沟通后说一直以来都是这么操作的，休息日也是带薪的 和上司确认此事项，并在工资细则中统一规定出来 电信办理网络升级 营业厅给到的答复是仍然升级不了，之后询问解放路的，也是没办法升级 建议把联通的网络换成可以接多个端口的，不过罗总建议暂时不处理网络方面的事项 未果 周三 采购闭扇扇叶 周四 周五 周六 四、本周因各种原因未完成事项未完成事项： 1、 2、 3、 4、 五、本周工作状态与心态评估： 六、本周工作最大障碍： 七、本周我哪些能力获得成长及学习情况： 个 人 下 周 工 作 计 划 下周工作重点是： 1、 2、 3、 下周个人能力突破的重点及学习计划： 我将用什么样的心情与状态迎接本月的工作？ 下周需要公司协助的方面？