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2018年《考研政治》复习题(十) 不定项选择-1 以下说法不正确的是( ) A．冯某应向甲公司赔偿因调查乙公司和冯某的侵权行为支付的交通费、电话费 B．冯某应向甲公司赔偿因违反保密条款给甲公司造成的损失 C．如果甲公司的损失难以计算，乙公司应向甲公司赔偿乙公司因侵权所获得的利润，冯某不需赔偿 D．甲公司有权解除与冯某的劳动合同 【答案】C 【解析】 《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第5条规定：劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，按《反不正当竞争法》第20条的规定支付用人单位的赔偿费用。《反不正当竞争法》第20条规定：“经营者违反本法规定，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润；并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。被侵害的经营者的合法权益受到不正当竞争行为损害的，可以向人民法院提起诉讼。” 由以上规定可知，AB选项中的说法均正确，如果甲公司的损失难以计算，冯某应按照《反不正当竞争法》的规定向甲公司赔偿乙公司因侵权所获得的利润，所以C选项中的说法不正确。根据《劳动法》第25条第(3)项，冯某营私舞弊，给甲公司的利益造成了重大损害，因此甲公司有权解除与冯某的劳动合同，所以 D选项中的说法正确。 单选题-2 关系数据库的规范化理论指出：关系数据库中的关系应满足一定的要求，最起码的要求是达到1NF，即满足 A．每个非码属性都完全依赖于主码属性 B．主码属性惟一标识关系中的元组 C．关系中的元组不可重复 D．每个属性都是不可分解的 【答案】D 【解析】 [解析] 本题要求考生正确理解几个范式的含义，并能正确判断一个关系模式属于第几范式。第一范式(1NF) 是指元组的每个分量必须是不可分的数据项。 单选题-3 ( )是在人身保险合同中受益人惟一需承担的义务。 A．保险合同约定的事件发生时，及时通知保险人的义务 B．防灾防损的义务 C．交纳保险费的义务 D．保证保险标的安全的义务 【答案】A 【解析】 [解析] 在人身保险合同中，受益人有着独特的法律地位，除保险合同约定的事件发生，受益人需及时通知保险人之外，不承担其他任何义务。 单选题-4 2011年，国民经济和社会发展的主要预期目标是居民消费价格总水平涨幅控制在( )左右。 A．8% B．6% C．5% D．4% 【答案】D 【解析】 [解析] 2011年政府工作报告中指出，今年国民经济和社会发展的主要预期目标是：国内生产总值增长8%左右；经济结构进一步优化；居民消费价格总水平涨幅控制在4%左右；城镇新增就业900万人以上，城镇登记失业率控制在4.6%以内；国际收支状况继续改善。 单选题-5 工业企业成本计算对象的确定主要取决于( )。 A．产品同性 B．生产特点和管理要求 C．生产费用的归集和分配方法 D．会计准则的规定 【答案】B 【解析】 [解析] 工业企业成本计算对象的确定主要依据企业的生产特点和管理要求。 单选题-6 2000年1月李华象往常一样骑车到其所在的化工厂上班，在其进入工厂大门时忽然有一辆汽车直接冲出来，将李华撞出一米远，同行的同事赶快将李华送往医院。经治疗李华右腿严重受伤无法行走。经查，该肇事车系化工厂客户的车，当日驾驶员喝酒过多是该车祸发生的原因。有关该事件的下列表述哪个是正确的 A．虽然李华右腿残废不能从事原来的工作，也不能从事化工厂安排的其他工作，但是化工厂不得解除与李华的合同 B．李华非因工受伤，化工厂可以解除与李华的合同 C．化工厂可以解除合同但必须给予李华相应的经济补偿 D．李华所受损失只能向肇事司机赔偿，而不能向化工厂要求赔偿 【答案】A 【解析】 本题考查用人单位如何认定劳动者工伤问题。　　 本题判断的关键在于李华是否受工伤，依据《劳动部办公厅对〈关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示〉的复函》规定：“凡是职工在上下班必经路线途中遭受非本人主要责任的交通事故后负伤、致残或者死亡的，无论该职工及其用人单位是否参加工伤保险，该职工都应认定为工伤，并享受有关的工伤待遇。”显然，李华所受的伤应按工伤处理。依据《劳动法》第29条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第 26条、第27条的规定解除劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产假、哺乳期内的； (四)法律、行政法规规定的其他情形。”而第26条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤