产一 2014工作总结.docVIP

2014年产一工作总结 2014年即将过去，我们产一全体护理人员在院长、护理部及科室领导的直接领导下，以及全体护理人员共同努力下，按照优质护理的要求及三级医院的标准，积极整改，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将总结如下： 基本情况： 病区现有护理人员18人，本科学历2人，大专13人，中专3人。主管护师8人，护师3人，护士7人。 病区工作量（1-10月） 一级护理 天数 二级护理 天数 三级护理 天数 一级护理 人数 二级护理 人数 三级护理 人数 2013 2418.5 5036 5792 1789 1466 3332 2014 3356 4964 6392 1678 2482 3981 同比（%） +28% -1% +10% -6% +41% +17% 入院 出院 手术 备皮 导尿 导管护理 2013 2808 2702 1042 1042 1043 1326 2014 3282 3170 1257 1257 1257 1538 同比（%） +15% +15% +11% +18% +17% +14% 婴儿采血 脐部护理 黄疸测定 卡介苗接种 婴儿沐浴 乙肝接种 2013 1865 17131 9744 1775 9744 1801 2014 2280 19717 11193 2142 11375 2175 同比（%） +19% +14% +13% +18% +15% +18% 重危人数 重危天数 输液人数 输液瓶数 输血人数 输血袋数 2013 1 1 9805 32173 24 47 2014 2 4 11597 37352 13 27 同比（%） +50% +75% +15% +14% -46% -43% 床边监护 分娩数 血糖监测 加床数 会阴护理 测胎心 2013 1042 894 1585 0 13689 29308 2014 1617 866 1762 0 16464 38340 同比（%） +36% -4% +21% / +17% +24% 肌肉注射 抽血 测血压 皮下 注射 婴儿入院 婴儿出院 2013 4455 13942 30484 0 1890 1762 2014 5533 15724 34688 0 2275 2256 同比（%） +20% +12% +13% / +17% +22% 小手术 听力筛查 听力复查 血气 分析 2013 355 1888 230 0 2014 144 2273 288 0 同比（%） -40% +17% +21% 说明：今年工作量明显多于去年。 原因分析： 在缩减床位数（由原来的47个减至41个）而不增加人员的情况下，本年度出生率上升，因本病区周转快，顺产三天，剖宫产四至五天出院。 二、教学 1、按计划及要求完成实习生带教，带教实习生 24人。 三、护理质量及安全 1、护理质量 2013年度 2014年度 同比（100%） 护士长管理 98.9 98.5 -1 病区管理 98 97.6 -0.04 基础护理 98.7 98.6 -0.01 专科护理 98.7 97.72 -1 消毒隔离 98.2 98.5 -0.4 护理书写 98.6 98.6 0 抢救物品 99.5 99.3 -0.3 说明：本年度的质控成绩较上年度有所下降。 原因分析：因护士长2月刚从产房调入，不熟悉检察内容所致。 2、护理安全 本年度无压疮、跌倒、管路滑脱、差错、事故、纠纷等不良事件。 四、科研及论文 1、发表论文0篇 2、课题1项：《分娩球、穴位按摩配合导乐分娩的临床分析》 五、人才培养 积极组织病区护理人员参加各类活动，不断提高护理人员的业务能力： 1、积极参加护士节系列活动 轴线翻身操作比赛：王洁 心肺复苏比赛：瞿兰 2、获得荣誉 优秀护士：于春妹 六、培训 苏婷婷：“母乳喂养指导师”培训（上海市护理学会） 七、工作亮点 1、完善并使用病服发放回收登记表格，很好的控制了衣裤的缺失，减少成本。 2、抓好护理质量，下半年质控成绩有所提升。 3、继续加强产后护理门诊和母婴联合门诊的宣传推广。 八、管理 1、每日有护士长或主管护师带领，切实落实每日两次的晨晚间护理，加强与病人的沟通，加强病情的观察，出现问题及时解决。 2、认真落实新10条便民服务措施，开展健康教育，深化优质护理。 3、每月组织一次公休座谈会，征求病人意见，对存在的问题提出整改措施，对病人提出的要求给于最大程度的满足。科室还建立了健康教育版面宣传资料，向病人宣传人院须知、疾病预防、保健知识等。 4、对护理质量控制中出现的问题，严格监控，讨论并改正。 5、对于实习生挑选合格的老师一对一带教，防止差错发生。 九、精神文明 1、护理服务满意度：护士的态度，技术均≥90分。 2、收到表扬信1封、受表扬人数6人次 3