屏边县白河中学四项制度实施方案.docVIP

屏边县白河中学四项制度实施方案 我校根据《关于报送推行责任政府四项制度工作进展情况的通知》、《关于在教育卫生系统全面推行服务承诺制首问责任制限时办结制行政问责制等四项制度的通知》（屏政办发〔2010〕42号）、《关于进一步做好实施四项制度工作的通知》（屏政办发〔2010〕44号）、《关于对行政机关服务承诺制落实情况实行定期通报的通知》（屏政办发〔2010〕127号）、《云南省人民政府关于省人民政府部门及州市行政负责人问责办法》（云政发〔2008〕16号）和《中共云南省委高校工委 云南省教育厅关于在我省部分高校开展建设责任政府四项制度工作的通知》（云高工〔2009〕27号）等文件精神，为切实推进学校自身建设和管理创新，提高学校工作的透明度，全面贯彻实施服务承诺制、首问责任制、限时办结制、行政问责制（以下简称“四项制度”），使我校教学及行政管理工作更加广泛地接受广大师生员工和社会公众的监督，结合学校实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，坚持以人为本、依法办事，通过行政问责办法等四项制度的实施，加强队伍建设，转变工作作风，提高教学质量。进一步转变工作作风和强化内部管理，提高服务质量和工作效率，建设责任学校，办人民满意中学。 二、目标任务 转变工作中存在的一些不良现象，使各部门的工作作风有明显的好转；为民办事、为师生服务的质量和效率有显著的提高；依法行政的水平进一步加强；促进各部门的工作规范化、公开化、透明化和制度化；提高各职能部门的执行力、公信力和服务力；提升各部门服务基层、服务教学、服务学生、服务社会的行政效能。达到社会公众关注的重点、热点问题进一步公开，学校管理制度和机制进一步改进，为师生员工和社会公众服务的质量和效率进一步提高，依法治校、依法履职、诚信服务的能力进一步提升，学校的凝聚力、执行力和公信力进一步增强，学校的人才培养、科学研究和社会服务的功能进一步完善，树立良好的的社会形象。 三、组织机构 学校成立实施“四项制度”工作领导小组，负责全校行政部门实施行政问责办法等四项制度的组织、领导和协调工作，“四项制度”从2011年２月起实施。其组成人员如下： 组 长： 宋安龙　　校长 副组长：杨　兴　　副校长 　　　　马树明　　党支部书记 　　　　邵保昌 　　总务主任 　　成 员：赵文明　　教导主任 　　　　　 郭　磊　　办公室主任 夏洪敏　　七年级组组长 熊自斌　　八年级组组长 吴绍文　　九年级组组长 祝应红　　财务 领导小组办公室设在校长办公室并负责四项制度活动的具体组织实施。 四、组织实施 学校四项制度领导小组精心组织，周密部署，根据学校自身实际，在实施过程中责任到人，分阶段、分步骤、限时推进，具体分为学习宣传培训阶段、公开承诺阶段和落实检查阶段。 （一）学习宣传培训阶段 学校积极组织推进四项制度的落实工作，于2011年２月召开全校落实四项制度推进会工作，制定切合学校实际的四项制度宣传方案，在11月底进行全校性大规模的宣传工作，以学校的校园广播和宣传栏为平台，将四项制度的宣传工作落实到每一个部门、每一个师生员工，不留空白，不留死角，并坚持每月出一期四项制度工作简报，确保贯彻执行四项制度深入人心，将四项制度工作做的实实在在。学校开展广泛的宣传工作，认真贯彻落实四项制度，并从其它有经验、有特色的单位吸取经验，广泛学习，开辟“学习园地”，让学习变得随时随地，不拘泥于时间和地点，确保落实四项制度进课堂、进食堂、进体育场，层层深入，将学习宣传工作拓展开来。 （二）公开承诺阶段 11月20日前校四项制度领导小组、校党委完成学校对社会公众公开承诺事项的审定，在11月底前公示执行。广泛征求师生的意见和建议，实事求是，坚持能做到的才承诺，不能千篇一律，不能避重就轻，11月底前校四项制度领导小组完成审定、公示执行。 （三）落实检查阶段 工作领导小组办公室要定期和不定期地开展落实四项制度工作进行检查，并设定公布投诉、举报电话、信箱和邮箱等，了解贯彻四项制度的进展和工作中存在的问题，分析问题产生的原因，及时汇报校四项制度工作领导小组推进进度和贯彻落实工作中的问题，并积极予以解决。做好落实四项制度中的季度总结工作，对贯彻落实四项制度工作中有特点、效果好、深入人心的工作方法及时予以推广，举办经验交流会，确保学校落实四项制度的整体工作得人心，从而更好地服务于社会公众、服务于师生员工。 五、工作要求 （一）提高认识，统一思想 贯彻落实四项制度是加强学校自身建设，转变工作作风，提高工作效率的需要，是学校自觉接受社会公众监督的具体体现。学校要进一步提高认识，统一思想，充分认识贯彻落实四项制度的责任感和紧迫感，以最大的决心、最有力的措施、最