价值观探索资料教材.pptVIP

大学生职业生涯发展与规划 价值观探索 本单元要点 本单元将带领大家一起探索我们的价值体系----它指引我们前进方向的明灯。你将了解价值观对人生的意义，通过价值澄清，明确自己到底想要什么，分清终极价值与工具价值，通过改变价值规则来调整价值观，走出价值困惑，树立正确的价值观。 一、价值观定义 理论上讲价值观是指一个人对周围客观事物（人和事）的意义、重要性的总体评价和看法。价值观不回答客观现象的本来面目是什么，也不揭示客观对象的本质规律，更不预测客观对象的发展趋势，而是反映某类客观事物对人和人类的价值。它是人们行为的内在驱动力，它支配和调节一切社会行为，涉及社会生活的各个领域。 价值观体现了实施主体的根本地位，反映了实施主体的需要、利益、情感、愿望和追求，以及实施主体实现自己利益和满足自己需要的能力、活动方式等方面的主观特征，是以“信什么、要什么、坚持什么和实现什么”的方式存在的人的精神目标系统。 价值观是人们心目中用于衡量事物轻重、权衡得失的天平和尺子。就整体的角度而言，它是人和社会精神文化系统中深层的、相对稳定的、起主导作用的部分；就生命个体而言，它是每个人生活和事业中最重要的精神追求，精神支柱和动力所在。 新东方俞敏洪的价值观-草树理论 第一种方式是像草一样活着 你尽管活着 每年还在成长 但是你毕竟是一棵草 你吸收雨露阳光 但是长不大 人们可以踩过你 但是人们不会因为你的痛苦，而让他产生痛苦 人们不会因为你被踩了，而来怜悯你 因为人们本身就没有看到你  所以我们每一个人 都应该像树一样的成长 即使我们现在什么都不是 但是只要你有树的种子 即使你被踩到泥土中间你依然能够吸收泥土的养分 自己成长起来 也许2年3年你长不大但是10年20年你一定能成长成参天大树。 当你长成参天大树以后遥远的地方，人们就能看到你走近你，你能给人一片绿色 一片阴凉 你能帮助别人当别人离开你的时候你依然是地平线上美丽的风景线 树活着是美丽的风景死了依然是栋梁之才活着死了都有用。 汽车狂人李书福 别人没做，我们更应该做。即使无力回天，也可留下一个时间点上的思考。世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的“品牌”。我不反对“挪威的森林”，但更好的是，我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林！ —吉利集团董事长 李书福 史玉柱精彩语录 一个人只有在低谷的时候才能学到东西 夜深人静的时候仔细想一想失败的教训．比你看书更有用 只要目标明确，勇于付出、不怕困难，既定的目标就一定能够实现 你的胸怀有多大，你的事业有多大 马云名言 今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝大多数人都死在明天晚上，看不见后天的太阳。 我觉得我们应该为结果付报酬，为过程鼓掌。 阿里巴巴在路上发现小金子，如果不断捡起来，身上装满的时候就会走不动，永远到不了金矿的山顶；还是不管小金子直奔山顶。 不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。 这世界抱怨的人很多但采取行动的人很少，进行改革的人更少。 生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你坚持下去，一定会有收获，即使最后失败了，你也获得了别人不具备的经历。 对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。 第一你自己要相信，就是“我相信”，“我们相信”；第二是坚持；第三，我们学习；第四，我们做正确的事和正确地做事――正是这四个关键使阿里巴巴走到现在。 永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟、两秒钟。 一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。 未来的二十一世纪要想成功必须有四大特征：开放的胸怀、分享的精神、承担责任、全球化的眼光。 男人的胸怀是委屈撑大的。 大学生的价值观 职业价值观主要体现在职业选择类型、择业观念、职业理想、择业过程四个方面。 当代大学生，面对市场经济的激烈竞争，希望通过职业选择，寻找施展才华的舞台，开创自我奋斗的崭新天地。在这历史性的转变进程中，大学生的职业观呈现了一系列深刻的变化，凸现出鲜明的时代特点。 　　 （1）职业选择类型多元化。 毕业后，到哪里去？是当代每一个大学生都最关心的话题。调查表明，大学生就业去向较为明显呈现多元化。相对而言，党政机关是大学生最青睐的就业单位，居第一位。这也是当今“公务员热”现象的佐证。自己创业排在第三位，说明大学生就业的主体意识非常明显，也是“沧海横流，方显英雄本色”价值意识的凸显。 　　 （2）择业观念理性化。随着高等教育的大众化，现在大学生就业难已是社会公认的事实，