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价值观重塑 生命的价值 我的人生方向、目标是什么？ 如何实现？ 我是谁？ 我为什么而活？ 问你自己的问题 1 我自己活的满意吗? 2为自己的人生打几分? 3我累吗?累在那里? 4我到底要什么? 黑匣子的作用 心灵软件 系统优化 平衡事业、生活 查毒、杀毒 消极思想、限制性信念 升级、补丁 载入积极有效的“程序” 执行程序 行动 快乐的过程达到有意义的结果 黑匣子的作用 人就象一部超级电脑，硬件差不多，内部软件程序来决定其功能和价值 黑匣子 : 五大主宰系统 五大主宰系统 定义.情绪反应 导致不同行为不同结果 问题.思考问答过程 价值观.符合=快乐 不符合=痛苦 信念.你所相信的与你对自己的看法 经验.你过去经历的 定义 任何事情本身没有定义,除非你给他一个定义. 价值观 价值观是一个人快乐痛苦的来源. 人做事出于两个动机： 追求快乐 逃离痛苦 1 价值观简单说就是每一个人一生中所追求事物的一种个人信念 2 价值观也是每一个人判断是非黑白的信念体系 3 人类所有的行为都是在满足最重要的价值观，例如：追求美丽、健康、成就 4 价值观是总司令，它决定你的行为，决定你的命运 1、价值观的作用 2、价值观与信念的关系 3、价值观的形成 如何建立卓越的价值观 3、价值观的形成 5 做事和价值观相抵触，不符合就不会有快乐的感觉； 6 要想达成目标，最重要的并不是马上学习销售，管理等方法，而是必须了解自己的价值观系统，再规划目标。 如何建立卓越的价值观 5、价值观的冲突是一切矛盾的根源（1） 如何建立卓越的价值观 5、价值观的冲突是一切矛盾的根源（1） 如何建立卓越的价值观 6、价值观的冲突是一切矛盾的根源（2） 如何建立卓越的价值观 7、明确现在所持的价值观体系 事业价值观（整理） 举例：什么样的事业值得我们终生从事 1能不断成长，且有成长的空间 2能长期获利且源源不断 3能在事业发展过程中完成自己的责任 4能在事业中不断锻造自己 5能贡献自己的力量 当一个人价值观不明确，就会被其中的条件吸引，所以工作单位就会换来换去，很难找到值得拼搏一生的事业。 迷茫分享： 自己不清楚自己的价值观，所以害怕做决定，人生路上会有很多种选择，但我们不明白为何活着，不知如何做出决定。 有可能错失机会 后悔过去 对现在状况不满意 抱怨现在 不知未来什么是可以抓住的 恐惧未来 价值观与价值观层级 1 价值观是一个人快乐痛苦的来源 2人做事出于两个动机，追求快乐，逃离痛苦 3每一个人的价值观都有轻重程度，先后顺序，这些顺序称之为“价值观层级”，价值观层级决定了一个人做事的依据和准备 4所谓工具型价值观是指“事物”而终极型价值观是指“感觉” 追求型价值观 一生中对你最重要的感觉 逃避型价值观 一生中我最讨厌的感觉 价值观规则： 要有2个最重要的规则 必须（一定要）当 （事件）发生时，我才会拥有这种感觉 要求事件要明确（目前或未来所要发生的事情） 通常追求型价值观 爱、感恩、关怀、快乐、有趣、幸福、舒适、安全感、自由、尊重、和谐、成功、健康、成长、贡献、刺激、创造力、智慧、幽默、影响力、诚实、信任、自信心、成就感、能力、责任感 通常逃避型价值观 孤独、无聊、沮丧、压力、忧郁、生气、愤怒、挫折、失败、被拒绝、可怜、自怜、恐惧、不安、不确定、束缚、自私、嫉妒、不被信任、被欺骗、无知、愚昧、无能、绝望、懦弱、优柔寡淡、拖延 当价值观调整时，我们的人生就发生了改变 成功：5年后年收入百万 分析：在这里，成功是一个目标 问：3年收入80万，你成功吗？ 快乐：5年后，游遍祖国山川，没有游遍之前不快乐 成就：有钱，受到别人尊重 分析：尊重别人也是一种尊重 无知：教不了别人 点评：不是你无知，而是你教的对象无知 健康：别人生病时我没事 分析：这是对比，人在比较的时候很累。 累的原因： 1失败就在眼前，成功却在很远的地方 2想成功却一直没有找到成功的感觉 3想逃避掉的却永远逃不掉 真正的价值观规则（追求型）应是潜意识层面运作的，应该是很容易达成 追求型的价值观规则（不合适的）： 1规则太过严格 2不能在过程中拥有 3受他人掌控 4不能时常达成 逃避型价值观规则（不合适的） 1规则太过放松 2完全在过程中拥有 3受他人掌控 4时常达成 付出 得到 爱、支持、钱、尊重 …… 安全、支持、爱