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矿山企业职业卫生管理制度 PAGE PAGE 1 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： PAGE PAGE 0 内蒙古坤宏矿业开发有限责任公司 职业病防治责任体系及职业卫生建设 内蒙古坤宏矿业开发有限责任公司 2015年6月1日 目 录 职业病防治责任制度1 一 总经理职责1 二 主管副总经理职责1 三 安全部职责2 四 综合办公室职责3 五 生产技术部职责3 六 各生产厂职责4 七 生产厂长职责4 八 作业长职责5 九 班组长职责6 十 职业危害岗位员工职责7 十一 专（兼）职职业卫生人员职责7 职业卫生管理机构及职责9 职业卫生管理制度12 一 职业危害告知制度12 二 职业危害申报制度14 三 职业健康宣传教育培训制度15 四 职业危害防护设施维护检修制度17 五 职业病防护用品管理制度19 六 职业危害日常监测管理制度21 七 职业卫生“三同时”管理制度23 八 职业健康监护档案管理制度25 九 职业危害事故报告和调查处理制度27 十 职业病危害应急救援与管理制度28 岗位职业健康操作规程31 一 凿岩工职业健康岗位操作规程31 二 机动车司机职业健康岗位操作规程33 三 破碎机工职业健康岗位操作规程35 四 球磨机工职业健康岗位操作规程37 五 装（渣）工职业健康岗位操作规程38 六 焊工职业健康岗位操作规程39 七 爆破员职业健康岗位操作规程41 八 通风机工职业健康岗位操作规程43 九 水泵工职业健康岗位操作规程45 十 电工职业健康岗位操作规程47 十一 空压机工职业健康岗位操作规程48 2015年度职业健康监护计划与实施方案50 职业病防治责任制度 一 总经理职责 1、认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，配备专（兼）职职业危害防治专业人员，负责本公司的职业危害防治工作。 3、每年向职工代表大会报告企业职业危害防治工作规划和落实情况，主动听取职工对公司职业危害防治工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 4、每季召开一次职业健康安全管理工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制定年度职业病防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。 5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 6、亲自参加公司内发生职业危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。 7、对公司的职业危害防治工作负全面领导责任。 二 主管副总经理职责 1、严格遵守职业健康法律、法规和规章、制度、标准等，负责组织制定并实施我公司职业危害防治工作规划； 2、每半年组织召开一次职业健康工作会议，及时研究解决公司存在的职业危害重大隐患和问题，不断改善劳动作业环境，保证职业危害防治设施经费等投入的有效实施； 3、保证公司职业健康管理机构的运行所需人力、物力； 4、及时、如实向市局、区局安全监管局报告职业危害事故。 三 安全部职责 1、安全部负责公司职业病预防、统计管理工作。 2、建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预案。 3、负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育，定期每年与疾病防治控制中心取得联系，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。 4、查处相应的违法违规违章行为，对各生产厂的粉尘、煤气、噪声等职业危害的作业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目，及时通知相关单位落实整改。 5、负责制定本公司职业危害防治责任制，将职业健康各项工作分解落实到岗、到相关责任人员，并监督检查职业危害防治责任制落实情况； 6、负责做好本公司新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”工作； 7、组织人员做好提供从业人员职业史、职业危害接触关系等相关工作； 8、组织人员落实好本公司职业危害因素控制、职业防护设施、个体职业防护等工作； 四 综合办公室职责 1、负责安排接触职业危害因素人员的就业(上岗)前体检和离岗时体检，对职