科学的领导方法资料教材.pptVIP

----赢在方法 主讲： 提高对领导方法的认识 方法比什么都重要 方法是完美解决问题的敲门砖 面对问题，不能一味抱怨，也不能一味蛮干，要懂得用适当的方法解决问题，因为，方法是完美解决问题的敲门砖。 方法对了，一切都对了 拿破仑说：“你对了，整个世界就对了。”当你的工作或生活中出现僵局的时候，换一种方法，换一种思路，事情就会豁然开朗。 员工要敬业，更要懂方法 无论多干少干，能找方法、出业绩的员工就是企业最需要的员工。在企业中最受重视的员工，并不是那些只知道敬业的员工。只有那些出成果、重成效的员工，才是最有发展前途的员工。 方法比勤奋更重要 在追求效率的年代，越来越多的人都认可了一个新的观念，那就是做任何事情都要讲究效率和效益。如何来获得效率和效益，如何能有好的结果，这都需要方法。 找对方法，莫让功劳变苦劳 追求效率是一个现代员工最基本的要求。在市场经济时代，做任何事情都应该有一个好的结果。不仅要做事，更要做好事。不仅要有苦劳，更要有功劳。 所谓没有办法是没找到新办法 事实上，只要我们用一种大的视野、一种纵观全局的胸怀来看待问题，用一种灵动多变的思考方式、一种随机应变的智慧去分析判断问题，就不会找不到解决问题的新方法。 方法为王：让问题迎刃而解 找准“标靶”：问题到底在哪里 只有方向正确才能减少干扰，把自己的精力放在最重要的事情上。事实上，天下的事是永远做不完的，最难的不是不知道怎么去做，而是不知道做什么。 此路不通就换方法 一个卓越的人，必是一个注重寻找方法的人。当他发现一条路不通或太挤时，就能够及时转换思路，改变方法，寻找一条更为通畅的路。 为问题找到更简单的办法 简单是解决问题的最好办法。很多事情解决起来很简单，并没有看上去那么复杂，如果把一个简单的问题想得过于复杂，那么只会让我们离问题越来越远。 如找不到办法，那就改变问题 当我们苦苦寻找解决问题的办法，却因方法不当而一次一次地进行尝试时，不妨想一想能不能将问题稍加改变，使我们的方法更加适合它。 分解难题，把大目标分解小阶段 当工作中遇到较大的困难时，当距离工作目标还较遥远时，不妨采取大目标进行分割的方式，将困难划分为一个阶段一个阶段的具体目标，继而有针对性地去攻破，问题便会迎刃而解了。 为问题多准备一套解决方案 在善于找方法的人手中，问题的解决方案并不是唯一的。他们总能开拓自己的思维，为问题寻找更多的解决方案，最终用最佳方案将问题彻底解决。 成就方法高手的五大职业素养 善于观察----不放过任何一细节 科学研究有三种方法：观察、思考、实验。观察在找方法的过程中发挥着重要的作用，所有有效信息的搜集首先都有赖于善于观察的双眼。在观察中，要细致入微，不放过任何一个细节，才能有更多的创见。 积极应对----从危机中找转机 “危机”这个词有两层含义：危险、机遇。通常，保守胆怯的人习惯性地只看危险，而看不到机遇；那些胆大心细、善于把握机遇的人却能拨开危险的迷雾抓住机遇，而抓住机遇也就离成功不远了。 灵活变通----以已变应万变 我们要找到方法、获得成功，就得首先去认识事物的性质和特点，然后再根据实际情况来调整改变自己的思路和行为方式。只有如此，我们才能在顺应事物变化的同时，驾驭变化，走向成功。 持续改进----把问题作为提升工作绩效的契机 问题在一般人眼里，是障碍和拦路石，然而在优秀者眼中，都是一个改进和提升工作绩效的契机。不断质疑和改进自己的工作，每天进步一点点，你才能在问题中获得更大的成长。 主动反省----在问题中成长自我 如果你没有勇气离开陆地，那么你永远都无法发现新的海洋。如果你没有胆量接受生活的洗礼，那么你永远也无法在问题中获得成长。逃避问题和障碍，它就会困扰你一辈子，如果你迎难而上，克服了这个障碍，它就会成为你成长路上的一块垫脚石。 转动思维，换个视角找方法 换一种思维，换一片天地 一扇门关上了，另一扇门会打开。世界上没有死胡同，关键就看你如何去寻找出路。有一句话说得好，“横切苹果，你就能够看到美丽的图案”。当你在工作中遭遇困境时，学着换一种眼光和思维看问题，想信你一定能够化逆境为顺境，化问题为机遇。 逆向思维----做一条逆向游泳的鱼 很多时候，对问题只从一个角度去想，很可能进入死胡同，因为事实也许存在完全相反的可能。这时，不妨运用逆向思维（反过来想），做一条逆向游泳的鱼，在反向中求得胜利的果实。 类比思维----举一反三，触类旁通 当工作遇到难题时，当进程难以推进时，曾经遇到过的相似情境也许可以带给你启发与灵感，让你在相似性中找到解决问题的最佳方案（联想）。 侧向思维----打开思维的一扇侧门 我们在走路时，正前方出现了一块巨石挡住了去路，我们不必沮丧，也不必往回走，我们可以尝试走旁边的小路，也许可以更快地到达目